Data engineer Azure *Payroll*

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Data engineer Azure *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw functie
Je bent lid van een multidisciplinair scrumteam en werkt Agile/Scrum aan een grootschalig datafundament project, maar ook aan data prep epics voor verschillende analyse use-cases. Verder help je richting te geven aan de competence van Data Engineering binnen de gemeente Rotterdam en werk je mee aan ons (Azure) platform. Als Data Engineer werk je aan één of meerdere projecten tegelijkertijd. Dit doe je in een scrumteam van met name Data Scientists en Data Engineers. Daarbij stem je af met de relevante stakeholders zoals Product Owners en eindgebruikers om ervoor te zorgen dat onze oplossing in de behoefte voorziet, duurzaam in gebruik en goed beheersbaar is. De functie Data Engineer is centraal gepositioneerd binnen een jong team: Advanced Analytics, onder de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Team Advanced Analytics bestaat uit meerdere scrumteams, ieder met een eigen focus (Geo&Beeldherkenning, Operational Research, Tijdreeksen&ML, Textmining & Datafundament). Je gaat werken in één of meerdere teams en sluit daarnaast aan bij de vakgroep Data Engineers.

Jouw profiel
Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt. Je bent daarbij resultaatgericht en flexibel. Je werkt in een team met zowel collega’s als de klant. Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift en bent in staat de vraag achter de vraag stellen om zo tot de kern te komen. Je bent analytisch sterk en behoud het overzicht in complexe en dynamische situaties.

De afdeling
Wij zijn het Advanced Analytics team van de gemeente Rotterdam. Wij zijn onderdeel van de Afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Wij leveren kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern.Wij ondersteunen het datagedreven werken binnen de gemeente.
In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren en beveiligen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, 600.000 burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven. Dus wil jij werken voor een organisatie met 16.000 gebruikers, 20.000 mailboxen en die wekelijks een paar duizend aanvallen via internet buiten de deur houdt?

Onze organisatie
In Rotterdam kan alles wat jij kunt. Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Hier is ruimte voor mensen met ideeën. Werken in Rotterdam is leuk, werken aan Rotterdam is nog leuker. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.

1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een relevante studierichting (bij voorkeur Computer Science en/of Computer Engineering)).
2. Je hebt relevante werkervaring als data engineer op het Azure platform.
3. Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Python, specifiek met pySpark.
4. Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Azure, op de volgende onderwerpen ADLS Gen2, Synapse/Data Factory pipelines, Databricks en DevOps CI/CD pipelines.
5. Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met data modellering in Synapse (Azure SQL DWH).
6. Je hebt aantoonbare ervaring met het in productie brengen van data en pipelines.

1. Kennis en ervaring met Agile/Scrum werken met DevOps/DataOps.
2. Kennis en ervaring met SQL.
3. Kennis en ervaring met Git binnen DevOps.
4. Kennis en ervaring met notebooks (Databricks/Synapse/Jupyter).
5. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met beheren van containers (Docker/OpenShift/Kubernetes) i.c.m. DevOps CI/CD pipelines.
6. Je bent communicatief sterk en denkt klantgericht.
7. Ervaring met het ontsluiten van open data.
8. Ervaring met het opstellen van analyses en visualisaties.
9. Ervaring met het opstellen en ontsluiten van API’s op Azure.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: z.s.m. maar naar verwachting medio april 2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: geen gespecifieerd
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27 03 2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in de week van 3 april 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.