Data Analytics Lead

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Data Analytics Lead.

DATA ANALYTICS LEAD

Wil je een bijdrage leveren de nieuwe data-organisatie van de stad Amsterdam? En wil je werken in een innovatieve, datagedreven overheidsomgeving? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!

IN HET KORT
Je werkt aan de strategische en inhoudelijke opgave rondom visieontwikkeling en de organisatorische ontwikkeling van Data Analytics.
Je geeft met jouw stevige inhoudelijke kennis richting aan de positionering van analytics in onze data-organisatie;

ZO DRAAG JE BIJ AAN GEMEENTE AMSTERDAM
Amsterdam wil haar data beter en slimmer benutten, en heeft de ambitie om een sterke datafunctie te organiseren. Jij als Data Analytics Lead draagt bij aan de definitie en positionering van data analytics in de data-organisatie in relatie tot de brede organisatie. Met jouw visie en implementatievermogen kunnen we resultaten boeken door inzichten uit data te verbeteren en door structuur en eenduidigheid binnen onze teams aan te brengen.

Jouw rol als Data Analytics Lead:
- Je stelt een dienstenportefeuille op, waarbij je benut wat er al in de organisatie is, en brengt dat samen. Je zorgt voor een duidelijke definitie van de te leveren diensten rondom AI, Machine Learning, Data Science, Analyse Omgevingen;
- Je zorgt voor de integratie en optimalisatie van de teams AI, Datascience/Machine Learning. Daarbij stuur je op kennisdeling, en breng je eenheid aan in technologie en werkwijze;
- Je bent verantwoordelijk voor het optuigen van een Business Intelligence Competence Center en het verstevigen van de informatiepositie voor het gemeentelijk bestuur en binnen data analytics en je denkt mee hoe dit in de toekomstige data-organisatie ingericht moet worden;
- Je weet je onze veranderende de organisatie snel eigen te maken, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en brengt versnelling waar de situatie dat vraagt. Je brengt mensen en initiatieven op het gebied van data analytics samen, zorgt voor het benutten van onze gezamenlijke kracht op dit onderwerp, en tilt kennis naar een hoger niveau.
- Je geeft de aanzet voor de organisatie van analytics op korte termijn (binnen het data-programma), en denkt mee over de invulling van jouw rol op de langere termijn (binnen het i-Domein);
- Je geeft sturing aan de gilde lead DataScience/Machine Learning en potentieel Lead BI Competence Center, en indirect aan de teams AI en Business Intelligence ++ . Je stuurt daarbij zowel op ontwikkeling als beheer.
- Als Data Analytics Lead kom je tijdelijk onze programmaorganisatie Datafunctie en Data-organisatie versterken. Je rapporteert aan de Product Owner datafunctie.

Gemeente Amsterdam: Nieuwe datafunctie en data-organisatie binnen het i-Domein
Gemeente Amsterdam wil ervoor zorgen dat haar dienstverlening voldoet aan de huidige eisen van het digitale tijdperk en aan het serviceniveau dat Amsterdammers van ons verwachten. Om de ambities van deze digitale transformatie te realiseren is een i-Domein breed veranderprogramma gestart. Het i-Domein bestaat uit alle gemeentelijke onderdelen die zich bezighouden met het leveren van data- en informatietechnologie, inclusief hun externe partners.

Om onze kansen beter te kunnen benutten en onze wendbaarheid te vergroten, krijgen data en statistiek een belangrijke rol in onze organisatie. In deze nieuwe data-organisatie maken alle organisatieonderdelen gebruik van één bron, waarin data op een consistente en veilige manier ontsloten wordt. Op basis van een nieuw te ontwikkelen dataplatform (Cloud), in lijn met geldende regelgeving, worden er allerlei data-diensten voor de stad ontwikkeld en beheerd.

We bouwen voort op de kennis en expertise in de organisatie en zetten in op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. We bouwen hierbij aan een 'data-community' van alle collega's die werken met data of hier interesse hebben.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van data analytics, in een vergelijkbare rol. We verwachten dat je onze inhoudelijke collega's weet te motiveren, inspireren en uit te dagen.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van een dienstenportefeuille rondom analytics en zorgt voor een duidelijke definitie van de te leveren diensten rondom AI, Machine Learning, Data Science, Analyse Omgevingen, BI etc. Je hebt een duidelijke visie op hoe de analytics functie moet worden ingericht en houdt hierin rekening met het bestaande.
6. De aangeboden kandidaat heeft langdurige werkervaring op het gebied van Agile management, Scrum en DevOps in grotere organisaties.
7. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het behalen van business doelstellingen waarbij AI en/of Machine Learning en/of datascience werd ingezet. Je weet een visie en strategie te vertalen naar uitvoering.

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het optuigen van een Business Intelligence Competence Center.
2. Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een complexe omgeving.
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het inrichtingen van data analytics in een politiek bestuurlijke gevoelige omgeving.
4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe verandertrajecten.

- Visie
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Coachen
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.