29 Sep. 2022
Data-analist Sociaal Domein
24
Zuid-Holland
Aanvraag ICAP17305 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Data-Analist Sociaal Domein.
Omschrijving opdracht:
Het team backoffice sociaal domein is op zoek naar een tijdelijke invulling van de functie van data-analist sociaal domein. Als data-analist ga je aan de slag met de verschillende vraagstukken die er liggen vanuit de uitvoering, kwaliteit en beleid. Daarnaast ondersteun je de coördinerend medewerker van de backoffice bij haar taken en waar nodig neem je ook administratieve taken over. Kortom een brede opdracht in een compact team in een dynamische organisatie.
Wie ben je?
Je bent maatschappelijk betrokken en snapt dat je werkt voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel. Je voelt je verantwoordelijk om samen met je collega’s het primair proces van het sociaal domein goed te ondersteunen zodat er goede en verantwoorde zorg kan worden verleent aan de inwoners. Je bent als data-analist ervaren in het werken met data en de verschillende systemen die daarbij horen. Daarnaast weet je door kennis van de uitvoering de data ook te interpreteren, te duiden en adviseer je op basis hiervan je collega’s proactief. Het is ook belangrijk dat je een kritische blik hebt op interne werkprocessen en hier gevraagd en ongevraagd op adviseert. Waar nodig moet je door de beperkte grote van het team ook bij kunnen springen bij administratieve werkzaamheden dus kennis hiervan is ook een vereiste.
Omschrijving opdrachtgever:
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Binnen het sociaal domein zijn een vijftal teams actief die gezamenlijk de opgaves op het sociaal domein realiseren. Eén van deze teams is de backoffice sociaal domein, zij zijn verantwoordelijk voor alle administratieve en financiële processen van het sociaal domein (m.u.v. de participatiewet). Dit team bestaat momenteel uit vier medewerkers waarvan één medewerker de uitvoering coördineert. Tot voorkort had het team ook een data-analist die de coördinerende medewerker ondersteunde, deze functie willen wij tijdelijk invullen doormiddel van inhuur.
Omschrijving opdracht:
Het team backoffice sociaal domein is op zoek naar een tijdelijke invulling van de functie van data-analist sociaal domein. Als data-analist ga je aan de slag met de verschillende vraagstukken die er liggen vanuit de uitvoering, kwaliteit en beleid. Daarnaast ondersteun je de coördinerend medewerker van de backoffice bij haar taken en waar nodig neem je ook administratieve taken over. Kortom een brede opdracht in een compact team in een dynamische organisatie.
Wie ben je?
Je bent maatschappelijk betrokken en snapt dat je werkt voor de inwoners van Krimpen aan den IJssel. Je voelt je verantwoordelijk om samen met je collega’s het primair proces van het sociaal domein goed te ondersteunen zodat er goede en verantwoorde zorg kan worden verleent aan de inwoners. Je bent als data-analist ervaren in het werken met data en de verschillende systemen die daarbij horen. Daarnaast weet je door kennis van de uitvoering de data ook te interpreteren, te duiden en adviseer je op basis hiervan je collega’s proactief. Het is ook belangrijk dat je een kritische blik hebt op interne werkprocessen en hier gevraagd en ongevraagd op adviseert. Waar nodig moet je door de beperkte grote van het team ook bij kunnen springen bij administratieve werkzaamheden dus kennis hiervan is ook een vereiste.
Omschrijving opdrachtgever:
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Binnen het sociaal domein zijn een vijftal teams actief die gezamenlijk de opgaves op het sociaal domein realiseren. Eén van deze teams is de backoffice sociaal domein, zij zijn verantwoordelijk voor alle administratieve en financiële processen van het sociaal domein (m.u.v. de participatiewet). Dit team bestaat momenteel uit vier medewerkers waarvan één medewerker de uitvoering coördineert. Tot voorkort had het team ook een data-analist die de coördinerende medewerker ondersteunde, deze functie willen wij tijdelijk invullen doormiddel van inhuur.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. 
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Data-analist bij een gemeente.
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Data-analist bij een gemeente.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Data-analist binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suites (Centric) én Cognos (benoem dit duidelijk in het cv.)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering en het verbeteren van backofficeprocessen in het Sociaal Domein (benoem tenminste 1 concreet voorbeeld in het cv.)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het berichtenverkeer (i-sociaaldomein) (benoem dit duidelijk in het cv.)
5. Beschikbaar per 10 oktober 2022 .
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suites (Centric) én Cognos (benoem dit duidelijk in het cv.)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de uitvoering en het verbeteren van backofficeprocessen in het Sociaal Domein (benoem tenminste 1 concreet voorbeeld in het cv.)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het berichtenverkeer (i-sociaaldomein) (benoem dit duidelijk in het cv.)
5. Beschikbaar per 10 oktober 2022 .
Competenties
- Samenwerken
- Proactief
- Resultaatgericht
- Doener
- Teamspeler
- Proactief
- Resultaatgericht
- Doener
- Teamspeler
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Krimpen aan den IJssel
Startdatum: 10 oktober 2022
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 3 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 oktober 2022 tussen 09.00 uur en 12.00 uur.
Startdatum: 10 oktober 2022
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 3 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 oktober 2022 tussen 09.00 uur en 12.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.