Data analist *Payroll*

Voor Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Data analist *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functiebeschrijving:
Voor een analist is het verzamelen van gegevens en deze beschikbaar stellen aan anderen de belangrijkste taak. We verzamelen niet alleen gegevens, maar bewerken deze zodanig dat ze waardevol en bruikbaar zijn. Ze worden geanalyseerd, geïnterpreteerd, verrijkt en actief verspreid. En als gemeente beschikken we over nogal wat gegevens, bijvoorbeeld die we halen uit Smart City toepassingen in de stad en dat wordt in de toekomst steeds meer. Daar ligt dus voor jou als analist een mooie uitdaging!

Wie zijn wij
Het nemen van goed onderbouwde beslissingen is belangrijk. Daarom ondersteunen wij als team DIO (Data, Informatie en Onderzoek. bestuurders, beleidsadviseurs en managers met relevante en betrouwbare informatie en inzichten. We sturen data gedreven en wijzen mensen de weg naar bestaande informatie of adviseren bij onderzoeken en analyses op diverse onderwerpen: wonen, veiligheid, mobiliteit, sport, onderwijs, economie, et cetera. Dit alles doen we in een ongedwongen sfeer waar hard gewerkt wordt, maar zeker ook gelachen. Je komt terecht in een team met ongeveer 30 collega’s, waaronder data-analisten, GIS-specialisten, Datawarehouse engineers, onderzoeksadviseurs, beheerders en BI specialisten.

Wat ga je doen?
Als analist ga je bijdragen aan het data gestuurd werken binnen de gemeente. Je vertaalt de functionele informatiebehoefte richting een technisch ontwerp met eventuele bijbehorende (berekende) indicatoren. Je bent de linking pin tussen de business en de meer technische rollen en bent in staat om vanuit dataperspectief naar een informatiebehoefte te kijken en vertaalt deze naar technische specificaties. Je draagt bij aan de controle van inkomende data en zoekt verbanden in gegevensverzameling en vertaalt dit naar concrete sturingsinformatie. Wat het interessant maakt is dat je een brug slaat tussen de technische inhoud en de menselijke kant van het verzamelen van data. Je gaat het gesprek aan met onze partners in verschillende afdelingen. Daarnaast mag je ook pionieren en meewerken aan innovaties zoals Digital Twin en Smart City. Je werk o.a. mee aan
- Breda in Cijfers (Breda in cijfer)s | Breda)
- Vroegsignalering
- Maatschappelijke opgaven
- Vestigingenregister West-Brabant
- Leerplicht
- Verhuisbewegingen
- En vele andere mooie projecten en informatievragen……

1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als data-analist. Dit moet blijken uit het CV
3. Je bent per direct beschikbaar.
4. Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

1. Je beschikt over ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
2. Je hebt kennis van Smart City en Digital Twin (data). Dit moet blijken uit het CV
3. Je hebt kennis en ervaring in PowerBI én SPSS. Dit moet blijken uit het C

- proactief en daadkrachtig
- samenwerken
- resultaatgericht
- eigenaarschap
- analytisch

Locatie: Breda
Startdatum: 12-6-2023
Duur: 12-10-2023
Optie op verlenging: Ja, meerdere verlengingen mogelijk
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26/05/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.