Data-Analist Jeugd

Voor de Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Data-Analist Jeugd.

Omschrijving opdrachtgever:
In de gemeente Breda zien we de landelijke trend dat het beheersbaar houden van de kosten voor de Jeugdzorg extra inspanning vraagt. Dit vraagt naast de goede samenwerking met zorgaanbieders om een inrichting aan de zijde van de gemeente waarmee we in staat zijn de situatie kortcyclisch te monitoren en bij te sturen. Een belangrijk onderdeel daarvan is de duiding van de data die we in brede zin in huis hebben op het vlak van Jeugdzorg. Om hieraan een extra impuls te geven wordt gezocht naar het invullen van de rol van data-analist voor 24 uur per week voor een periode van zes maanden.

Omschrijving opdracht:
De data-analist krijgt als opdracht om te werken aan o.a.:
- Data-ordening, visualiseren (voortborduren op net opgeleverde dashboards) en vertaling naar de gebruikers.
- Correcte informatievoorziening en intuïtief verdiepende (impact) analyses waarin de zorg in context wordt gezet van het zorgverloop zodat de dienstverlening verbeterd kan worden.
- Op verzoek detailvragen inzake effectiviteit van zorgaanbieders uitwerken.
- Opzetten en implementeren van een sturingsdashboard voor het MT Jeugd.
- Sparren met teamleider en kwaliteitsmedewerker Team Regisseurs Jeugd met betrekking tot de mogelijke interventies / oplossingsrichtingen.

Gewenst profiel:
- Microsoft Power BI.
- Complexe functies binnen Microsoft Excel.
- Met ontwikkelen en door ontwikkelen van algoritmes en statistiek.
- Dataverwerking van de output van systemen als Zorg Ned, Zorglokaal, Wizportaal.
- Toegepaste kennis m.b.t. Data Warehouse Management (cloud-)SQL en ETL processen).
- Specifiek inzicht in werking berichtenverkeer proces en deels jeugdhulp breed.
- Specifiek ervaring bedrijfsvoering.
- Open-house systematiek binnen de Jeugdzorg regio WBO of vergelijkbare regio.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.