Data-analist

Voor Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Data-analist.

Opdracht:
Als data-analist lever je een belangrijke bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Zelfstandig en in samenwerking met de andere data-analisten bedien je de hele organisatie op het gebied van datavraagstukken. Daarnaast werk je ook samen met de andere collega’s binnen het team en lever je jouw bijdrage waar nodig.;Je houdt je in eerste instantie bezig met vraagstukken binnen het sociaal domein. Vanuit verschillende teams is er behoefte aan gegevens, visualisaties (op de kaart) en prognoses op basis van data. Je verzamelt, structureert en analyseert data om zo tot inzichtelijke informatie te komen. Hierbij heb je ook aandacht voor datakwaliteit en privacy.Informatieverzoeken weet je te vertalen naar duidelijke vragen. De opdrachtgever is meestal een beleidsmedewerker. Je bepaalt samen welke gegevens en vorm nodig zijn om de opdrachtgever verder te helpen. Vanuit jouw expertise weet je de opdrachtgever hierin goed te adviseren en mee te denken met wat nodig is. De resultaten weet je duidelijk over te brengen door middel van presentaties, visualisaties en rapportages.Verder help en denk je mee bij het actualiseren van onze informatieproducten, bijvoorbeeld Purmerend in Cijfers. Ook zorg je er mede voor dat de aanstaande fusie voorspoedig verloopt voor onze werkzaamheden.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.De gemeente Purmerend is sinds 2014 ambtelijk gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit houdt in dat we ook taken voor Beemster uitvoeren. Per 1 januari 2022 gaan de gemeenten Purmerend en Beemster (bestuurlijk) fuseren. Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een platte organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners en ondernemers centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk. Ambtelijk werken de gemeenten Purmerend en Beemster al samen sinds 2014. Daarom werk je ook mee voor de inwoners, ondernemers en bestuurders van het Werelderfgoed Beemster. Vanaf 2022 vormen beide gemeenten de nieuwe gemeente Purmerend.

Het team
Team Beleidsonderzoek en Informatiemanagement verzamelt data en verwerkt deze tot informatie. We doen dit onder andere door het publiceren van statistische gegevens voor in- en extern gebruik, het doen van data-analyses en het uitvoeren van (enquête)onderzoek. We verlenen ook diensten aan andere partijen zoals ondernemers, inwoners van Purmerend en Beemster en andere gemeenten. Werken bij team B&I betekent heldere, betrouwbare analyses maken die voldoen aan de wens van onze klant.

Ons team bestaat uit drie data-analisten, twee onderzoekers, een business intelligence specialist en een gegevensregisseur. Het team maakt deel uit van het domein bedrijfsvoering. Vanuit onze inhoudelijke expertise maken wij deel uit van ‘Datalab Purmerend’: een multidisciplinair team dat zich bezig houdt met het ontsluiten van (open) data en het ontwikkelen van informatieproducten.

Het team Beleidsonderzoek en Informatiemanagement is op zoek naar een: data-analist (32 uur).

1. Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
2. Aantoonbare werkervaring met R (vermeld dit concreet in het cv)

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Data Analist bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met datavraagstukken binnen het sociaal domein (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met het visualiseren van informatie in bijvoorbeeld kaarten grafieken dashboards (benoem dit duidelijk in het cv)
4. Aantoonbare werkervaring met en kennis van geo-informatie (benoem dit duidelijk in het cv)
5. Aantoonbare Kennis van en ervaring met SPSS (benoem dit duidelijk in het cv) .

- Sterke analytische vaardigheden
- Nauwkeurig
- Klantgericht
- Proactief
- Onafhankelijk.

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: 4 oktober 2021
Duur: tot 16 maart 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op maandag 20 september 2021 tussen 12.00 uur en 15.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.