Coördinator - Strategisch Adviseur HRM
Aanvraag ICG08587 Tijdelijke inhuur
Voor de Omgevingsdienst Brabant Noord zijn wij op zoek naar een Coördinator - Strategisch Adviseur HRM.
Omschrijving functie:
Binnen Bedrijfsvoering zoekt de ODBN een Coördinator/Strategisch Adviseur HRM
In deze functie ga je enerzijds aan de slag met strategische HR-beleid, SPP en adviseer je de directeuren over HR-zaken. Daarnaast coördineer je de werkzaamheden voor het team HRM. Dit team bestaat uit een 3-tal adviseurs, Arbo-coördinator, salarisadministrateur en 2 medewerkers HR. Je bent op inhoud een sparringpartner voor het team en met het team ga je aan de slag met casussen o.a. op het gebied van HR21.
We zijn op zoek naar een vaste invulling voor deze vacature. Dit betekent dat de taken zullen verschuiven van coördineren naar strategisch HR-beleid.
Gewenst profiel:
We zoeken een zeer ervaren strategisch HR-adviseur met ervaring als coördinator/leidinggevende in het HRM vakgebied. Je hebt ervaring met het werken binnen de overheid. Verder heb je ervaring met strategisch HR-beleid en SPP.
Je vindt het leuk om in een klein team aan de slag te gaan met de ambities op het HR-gebied. Denk hierbij aan E-HRM.
Je bent verder resultaatgericht, analytisch en je hebt een sterk ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit.
Omschrijving opdrachtgever:
De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken als coördinator/leidinggevende HRM binnen de overheid. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 5 jaar en blijkt uit het CV.
3. Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-diploma op het gebied van HR.
4. Je hebt kennis van HR21.
5. Je hebt werkervaring binnen een Omgevingsdienst.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt kennis en ervaring met arbeidsrecht opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
3. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken als coördinator/leidinggevende HRM binnen de overheid.
4. Je hebt ervaring met de Centricapplicatie MotionPro.
5. Je hebt ervaring met Cognos.
Competenties
- Communicatief sterk
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Initiatiefrijk
- Analytisch
- Adviseurschap
- Empathisch
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1-6-2021
Duur: t/m 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 5-5-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: via Teams en worden in overleg ingepland.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
