Coördinator Kinderopvangtoeslag affaire (KOTA)

Voor Krimpen aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Coördinator Kinderopvangtoeslag affaire (KOTA).

Opdracht:
- Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega’s vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee;
- Inzet is hoofdzakelijk gericht op het coördineren van alle werkzaamheden inzake de slachtoffers van de kinderopvang;
- Je coördineert de planning van alle werkzaamheden;
- Je verzorgt en ziet toe op de juiste vastlegging en verantwoording;
- Je volgt de landelijke ontwikkelingen en vertaald die naar de situatie in Krimpen aan den IJssel;
- Je stemt af met collega’s van Belastingen en GR IJsselgemeenten omtrent publieke schulden;
- Je legt verantwoording af aan het projectteam KOTA;
- Afhankelijk van de overige werkzaamheden voer je zelf ook gesprekken met slachtoffers;
- Je biedt brede ondersteuning vanuit de wet hersteloperatie toeslagen

Omschrijving opdrachtgever:
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het aansturen van projecten
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein bij een gemeente.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van projecten
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met coördinatie van het project kinderopvang toeslagaffaire (benoem dit duidelijk in het cv.)
3. Aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening (benoem dit duidelijk in het cv.)
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het coachen van medewerkers (benoem dit duidelijk in het cv.) .

- Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners
- Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact
- Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen.

Locatie: Krimpen aan den IJssel
Startdatum: 15 augustus 2023
Duur: t/m 31 december 2023
Optie op verlenging: 3 maal 6 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7 juli 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 13 juli 2023 tussen 14.30 uur en 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.