Contractmanager Jeugdhulp

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Contractmanager Jeugdhulp.

Omschrijving opdrachtgever:
De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond, jeugdhulp is in het nieuws, elke week! Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisatie, budgettaire problematiek en veel aandacht voor goede zorg aan kwetsbare jongeren zorgen voor blijvende aandacht.
In Rijnmond werken 15 gemeenten samen met betrekking tot de (inkoop van de) specialistische Jeugdhulp in een Gemeenschappelijke Regeling om deze maatschappelijke opdracht zo goed mogelijk uit te voeren. Het bestuur van de GR wordt ondersteund door een uitvoeringsorganisatie die o.a. de volgende taken uitvoert:
- Betalingen van facturen en administreren daarvan.
- Contractmanagement, toekennen subsidies, uitvoeren aanbestedingen.
- Opmaken begroting, jaarverantwoording en control daarop.
- Coördinatie, voorbereiding en organiseren bestuurlijke en ambtelijke vergadercyclus.
- Ondersteuning secretaris GR.
- Vormgeven monitoring en sturing op werking bekostiging, zorgkosten, aantallen cliënten en KPI’s.
De uitvoeringsorganisatie wordt vormgegeven binnen de gemeente Rotterdam en is verspreid over een aantal afdelingen. De vacature valt binnen het regionale team Gezondheid & Hulp van de afdeling Jeugd.

Omschrijving opdracht:
Als tijdelijk contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal jeugdhulpcontracten.
Denk aan taken als:
- Subsidieafrekening 2020 voor a) adolescentenstrafrecht, b) acute dienst GGZ Delfland en c) acute dienst Parnassia.
- Verbeterplan crisishulp: verleningsbeschikking subsidie opstellen, monitoren start en uitvoering.
- Lokale escalatieroutes: deze inventariseren en (via collega’s) tijdens subregionale gesprekken bespreken of deze logisch zijn georganiseerd in de zin van gericht op snelle besluitvorming.
- Jeugdhulp en strafrecht:
x Deelname aan de werkgroep jeugdhulp en strafrecht van Rotterdam, inclusief het mede-organiseren van een bijeenkomst met externen over het komen tot een doorlopende (zorg)lijn terug naar school voor jonge jongeren die vanwege een heftig incident met politie/justitie in aanraking komen.
x Mee opstellen van een voorstel over hoe verder te gaan met de pilot transforensische zorg die per april of mei afloopt. Het idee hierbij is dat jeugdhulp die is ingezet voor of tijdens detentie wordt gecontinueerd.
x Incidenteel als adviseur aansluiten bij een Rotterdams overleg over het nieuwe Rotterdamse jeugd(hulp)beleid.
- Subsidiebeschikkingen opstellen voor pleegzorgmaatwerk en inzet van ambulante jeugdhulp bij buitenregionale plaatsingen.
- Overleggen en afspraken maken met diverse zorgaanbieders in de regio Rijnmond.
- Q-rapportages: Oog hebben voor verwachte overschrijdingen in percelen en subsidies.
- Het voorbereiden en voeren van subregionale gesprekken met gemeenten.

Gewenst profiel:
Je hebt interesse in het werken met een mix van inhoud, financiën en proces en het maken van de juiste keuzes op een maatschappelijk belangwekkend beleidsterrein, dit binnen het sociaal domein. Je bent klantgericht en je kunt een goede probleemanalyse maken. Bovenal ben je in staat op een proactieve wijze bij te dragen aan de uitvoering en weet je zaken om te zetten naar acties. Je weet regie te voeren door proces en inhoud te verbinden. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en kun je als sparringspartner goed samenwerken en schakelen tussen verschillende niveaus met andere afdelingen/teams en ketenpartners. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Politiek/bestuurlijk sensitief
- Stressbestendig
- Accuraat
- Resultaatgericht
- Integriteit
Kortom, ben jij een persoonlijkheid die van aanpakken weet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.