Content Specialist

Voor de gemeente Woerden zijn wij op zoek naar een Content Specialist.

Omschrijving opdracht:
We willen je tijdelijke functie opdelen in 3 onderdelen:
Voorbereiding:
Adviseren en ondersteunen binnen het team bij het opzetten van een contentmigratieplan.
Adviseren en ondersteunen binnen het team bij maken van een content inventory.
Adviseren en ondersteunen binnen het team bij ontwikkelen een nieuwe structuur/navigatie.
Implementatie:
Advies en ondersteuning binnen het team bij uitvoering van het contentmigratieplan:
Inrichten en vormgeven van nieuwe content structuur in het nieuwe (nog te kiezen) platform.
Migreren van content naar het nieuwe (nog te kiezen) platform.
Herschrijven/optimaliseren van huidige content zodat deze geschikt zijn voor het nieuwe platform, binnen kaders van WCAG en de webrichtlijnen die gehanteerd worden door de gemeente Woerden.
Contentaudit op de nieuw gepubliceerde content conform kwaliteitseisen van de gemeente Woerden.
Nazorg (optioneel):
Het adviseren en ondersteunen binnen het team bij het opzetten van een kwaliteitsplan om gestructureerd de kwaliteit van de content te meten.

Gewenst profiel:
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent een kei in het redigeren van artikelen en het schrijven van content voor verschillende kanalen en doelgroepen
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met begrijpelijk (her)schrijven van teksten op B1 niveau, usability, vraaggerichte content en digitale toegankelijkheid
- Je hebt de nodige kennis en ervaring van wet- en regelgeving (bv WCAG en AVG)
- Je hebt ervaring met het migreren van websites
- Je hebt werkervaring met een CMS. Ervaring met SiteImprove en Google Analytics zijn een pré.
- Je weet je collega’s mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen en je wilt jouw inhoudelijke kennis graag delen met je collega’s
- Je bent kritisch op je eigen werk en op het werk van je collega’s
- Je bent flexibel, werkt gestructureerd en houdt van aanpakken

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.