19 Sep. 2022
Consulent Woonurgentie
28
24
Gelderland
Aanvraag ICAP17015 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een Consulent Woonurgentie.
Opdracht:
Als consulent woonurgentie behandel je op een zorgvuldige en efficiënte wijze aanvragen voor woningurgentie. Je informeert en adviseert inwoners over de (on)mogelijkheden van de urgentieregeling en bent verantwoordelijk voor het proces vanaf aanvraag tot de beschikking. Je voert gesprekken met inwoners en derden en onderzoekt de situatie, eventueel via een huisbezoek. Je onderhoudt contacten met o.a. woningcorporaties. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel inals extern. Uiteraard zorg je voor tijdige en juiste vastlegging van gegevens in onze systemen.
Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons. Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.
Opdracht:
Als consulent woonurgentie behandel je op een zorgvuldige en efficiënte wijze aanvragen voor woningurgentie. Je informeert en adviseert inwoners over de (on)mogelijkheden van de urgentieregeling en bent verantwoordelijk voor het proces vanaf aanvraag tot de beschikking. Je voert gesprekken met inwoners en derden en onderzoekt de situatie, eventueel via een huisbezoek. Je onderhoudt contacten met o.a. woningcorporaties. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel inals extern. Uiteraard zorg je voor tijdige en juiste vastlegging van gegevens in onze systemen.
Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons. Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet of de Participatiewet en aanverwante regelingen binnen de gemeente (benoem dit duidelijk in het cv);
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet of de Participatiewet en aanverwante regelingen binnen de gemeente (benoem dit duidelijk in het cv);
Functie wensen (gunningscriteria)
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent/Klantmanager Woonurgentie of Inkomen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de Huisvestingswet of de Participatiewet en aanverwante regelingen binnen de gemeente
- Aantoonbare werkervaring in gespreksvoering en conflicthantering binnen het Sociaal Domein .
Competenties
- Je bent aantoonbaar sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Je bent bereid om mee te gaan in de visie van de gemeente Nijkerk, waarin het meedenken met de inwoner en maatwerk leveren centraal staan.
- Je hebt oog voor de persoonlijke situatie van de inwoner, maar laat je niet alleen daardoor leiden.
- Verder ben je accuraat, kun je goed plannen en organiseren en ben je stressbestendig.
- Je kunt snel schakelen, je bent kritisch en realistisch en denkt in kansen.
- Je beschikt over overtuigingskracht.
- Je bent bereid om mee te gaan in de visie van de gemeente Nijkerk, waarin het meedenken met de inwoner en maatwerk leveren centraal staan.
- Je hebt oog voor de persoonlijke situatie van de inwoner, maar laat je niet alleen daardoor leiden.
- Verder ben je accuraat, kun je goed plannen en organiseren en ben je stressbestendig.
- Je kunt snel schakelen, je bent kritisch en realistisch en denkt in kansen.
- Je beschikt over overtuigingskracht.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Nijkerk
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 - 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 29 september 2022 van 14:00 uur tot 16:00 uur.
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 - 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 29 september 2022 van 14:00 uur tot 16:00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
