Consulent Vroegsignalering

Voor Gemeente Rijswijk zijn wij op zoek naar een Consulent Vroegsignalering.

Omschrijving opdrachtgever:
Naar aanleiding van gemelde achterstanden door verhuurders, energiemaatschappijen, Dunea waterbedrijf en zorgverzekeraars, komt het FSP in actie. Op verschillende manieren willen wij in contact komen met inwoners voor het doen van een ondersteuningsaanbod. Als consulent vroegsignalering biedt je ondersteuning aan inwoners van Rijswijk. Daarbij:
- Streef je naar het (vroegtijdig) benaderen van inwoners met (beginnende) financiële problemen. Door inwoners met betalingsachterstanden tijdig te ondersteunen worden (verergerde) financiële problemen voorkomen.
- Je gaat in gesprek met inwoners met een financiële hulpvraag en brengt de situatie duidelijk in kaart door middel van een budget- en schuldenoverzicht.
- Samen maak je een plan om de betalingsachterstanden en/of schulden op te lossen en zet in op het aanleren van financieel verantwoord gedrag. Je verwijst inwoners waar nodig door naar schuldhulpverlenende en maatschappelijke instanties.
- Ook investeer je als consulent vroegsignalering in het leggen van contact met inwoners voor wie de drempel om hulp te zoeken, nog te hoog is.

Verder houd je je als consulent vroegsignalering bezig met:
- Het opstellen van een Plan van Aanpak, voor en met de inwoner met oplossingsrichtingen zoals het aanvragen van regelingen en voorzieningen om het inkomen op orde te krijgen en/of
- Het opzetten van betalingsregelingen als er geen problematische schulden zijn;
- Het verstrekken van informatie en geven van advies over regelingen;
- Het bieden van nazorg indien na drie totzes maanden indien blijkt dat de afspraken niet goed worden nagekomen;
- Het rapporteren en registreren van cliëntgegevens.

Team:
Het Financieel Service Punt is een informatiepunt, waar inwoners van Rijswijk terecht kunnen met hun financiële vragen. Het FSP is verantwoordelijk voor de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners van Rijswijk, die zich in een (dreigende) problematische schuldensituatie bevinden. Daarnaast geeft het FSP, zowel aan klanten als aan ketenpartners, voorlichting op het gebied van financiën. Ook zetten we in op vroegsignalering zodat (verergerde) financiële problemen kunnen worden voorkomen. Dit doen we samen met een aantal (veelal vaste lasten) schuldeisers. We combineren “materiële dienstverlening” met “gedragsmotivatie”, zodat onze klanten op beide terreinen op weg worden geholpen richting financiële zelfredzaamheid. Tenslotte zetten we actief in op het vergroten van de bekendheid van het FSP onder inwoners van Rijswijk. En investeren we in het leggen van contact met inwoners voor wie de drempel om hulp te zoeken, nog te hoog is.

1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding

1. Een afgeronde SJD of MWD opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent vroegsignalering bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar op het terrein van outreachend werken (weergeven in het cv middels een toelichting/voorbeeld)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar op het terrein van materiële dienstverlening
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar op het terrein van inschatting van psycho-sociale problematiek
6. Aantoonbare werkervaring met Ris
7. Aantoonbare werkervaring met Allegro .Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

- Initiatief
- Samenwerken
- Klantgerichtheid
- Probleemanalyse
- Integriteit
- Plannen en organiseren
- Vakgerichtheid
- Coachen

Locatie: Rijswijk
Startdatum: z.s.m.
Duur: tot 1 maart 2023
Optie op verlenging: 1 maal 2 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 19 oktober 2022, vanaf 13.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.