Consulent Minimabeleid (payroll)

Voor de Gemeente Olst-Wijhe zijn wij op zoek naar een Consulent Minimabeleid (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:

Het team Werk, Inkomen en Zorg binnen de gemeente Olst-Wijhe houdt zich hoofdzakelijk bezig met werkzaamheden die voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het totale team bestaat uit 40 medewerkers. Het subteam Werk en Inkomen bestaat momenteel uit 18 medewerkers. Binnen het subteam Werk en Inkomen is per direct ruimte voor: Consulent bijzondere bijstand en minimabeleid (32-36 uur per week) voor de periode van 1 februari 2023 tot 1 september 2023 Wie zoeken wij? Enthousiaste, accurate en communicatief sterke collega’s met een afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld (sociaal) juridische dienstverlening of maatschappelijk werk en dienstverlening en minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het terrein van uitvoeren van het Minimabeleid en de Participatiewet. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking. Je voelt je thuis in een gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. Die de kracht van de kleine gemeente wil benutten en hoge eisen stelt aan de kwaliteit van de dienstverlening aan haar inwoners. Wat ga je doen? Als consulent bijzondere bijstand en minimabeleid beoordeel je aanvragen bijzondere bijstand en minimabeleid. Je beantwoordt telefoontjes en mailtjes en draait eventueel mee met het inloopspreekuur voor klanten. Je stelt rapportages en beschikkingen op en je draagt zorg voor de administratieve afhandeling van de aanvragen. Competentieprofiel Van alle medewerkers in Olst-Wijhe wordt verwacht dat deze klantgericht zijn, flexibel gedrag vertonen en probleem oplossend vermogen bezitten. Ze kunnen zelfstandig, maar ook samenwerken. Je achterhaalt de behoeften en wensen van de klant door vraagverheldering en analyse. Je neemt je klanten serieus en zoekt binnen de mogelijkheden actief naar oplossingen. Consulenten beschikken daarvoor onder andere over een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.* * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.

1. De gesprekken vinden plaats op 19 januari 2023 tussen 08:30 en 12:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
2. Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting SJD en/of MWD.
3. Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het terrein van uitvoeren van het Minimabeleid en de Participatiewet.

- Kennis, vertrouwen en ervaringen.
- Klantgericht
- Flexibel
- Probleemoplossend
- Zelfstandig
- Samenwerken
- Analytisch
- Communicatieve vaardigheden

Locatie: Olst, Wijhe
Startdatum: 1-2-2023
Duur: 31-8-2023
Optie op verlenging: Ja, 3x 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-01-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: 19-1-2023

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.