Consulent Jeugd

Voor Gemeente Boekel zijn wij op zoek naar een Consulent Jeugd

Omschrijving opdracht:
Samen met je collega’s van het Dorpsteam behandel je de hulpvragen van de jeugd en jongeren (leeftijd 18 -/-) van de gemeente Boekel. Je voert de eerste gesprekken met deze doelgroep en hun ouders/verzorgers die hulpvragen hebben en maakt samen met hen een passend ondersteuningsplan. Je indiceert en beslist over de aangevraagde voorzieningen/verstrekkingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met alle andere professionals op het dossier. Je coördineert de ingezette ondersteuning vanuit de Jeugdwet en houdt goed zicht op en de voortgang van het hulpaanbod.

Jouw profiel:
Jij hebt een relevante HBO opleiding, je bent SKJ geregistreerd en hebt ervaring in het werkgebied als consulent. Daarnaast ben je een gedreven en daadkrachtige teamplayer. Je bent communicatief vaardig, denkt in oplossingen en bent analytisch. Het belang voor de jeugdigen staat hoog in jouw vaandel en je bent goed op de hoogte van wat er in de samenleving leeft. We verwachten dat je breed flexibel inzetbaar bent, nauwkeurig in jouw werk en je goed kunt inleven in de klant.

Waar ga je werken?
‘Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger eraan …´ De opdracht aan onze 60 medewerkers is duidelijk: stel de 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van dienstverlening en deregulering. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.