3 Nov. 2022
Concerndirecteur in- en externe dienstverlening
36
Gelderland
Aanvraag ICAP18499 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Barneveld zijn wij op zoek naar een concerndirecteur in- en externe dienstverlening.
Opdracht omschrijving:
Verbindende leider met een visie op de ontwikkelingen met betrekking tot in- en externe dienstverlening. De concerndirectie bestaat uit de algemeen directeur/GS en 4 concerndirecteuren, die als collectief verantwoordelijk zijn voor het concern, elkaar versterken en complementair zijn aan elkaar. De concerndirectie is als collectief verantwoordelijk voor alle strategische opgaven. Daarnaast heeft elke directeur een eigen portefeuille:
Opdracht omschrijving:
Verbindende leider met een visie op de ontwikkelingen met betrekking tot in- en externe dienstverlening. De concerndirectie bestaat uit de algemeen directeur/GS en 4 concerndirecteuren, die als collectief verantwoordelijk zijn voor het concern, elkaar versterken en complementair zijn aan elkaar. De concerndirectie is als collectief verantwoordelijk voor alle strategische opgaven. Daarnaast heeft elke directeur een eigen portefeuille:
- Iedere directeur afzonderlijk heeft lijnverantwoordelijkheid voor de aansturing, coaching, facilitering en begeleiding van de teamleiders van een (groot) aantal teams.
- Iedere directeur is opdrachtgever voor een aantal nader te bepalen, steeds wisselende, grote interne en maatschappelijke opgaven.
Taken
Concernsturing (vanuit collectieve verantwoordelijkheid voor de totale organisatie)
- Is mede/collectief verantwoordelijk voor de centrale regie, prioritering en besluitvorming (op het gebied) van de strategische opgaven en vraagstukken op bestuurlijk en concern-breed niveau;
- Is mede/collectief verantwoordelijk voor de uitvoering van het strategisch concernbeleid en de strategische agenda en is op toegewezen onderdelen (portefeuille) individueel verantwoordelijk;
- Draagt mede zorg voor de integrale toetsing van bestuurlijke adviezen;
- Stuurt en regisseert de besluitvorming en uitvoering en de afstemming en verbinding tussen de organisatie en college;
- Is medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen;
- Is medeverantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie.
Aansturing organisatieonderdeel (individueel eindverantwoordelijk)
- Geeft integraal leiding aan een omvangrijk deel van de organisatie/organisieonderdeel (een groep logisch geclusterde teams) en is voor dit deel (eind)verantwoordelijk voor prioritering en aansturing;
- Is verantwoordelijk voor de verbinding tussen de strategische opgaven, bestuurlijke processen en de doelen van de teams (te behalen resultaten);
- Zorgt in afstemming met het concernteam voor integraliteit;
- Is hiërarchisch leidinggevende van de teamleiders van het betreffende organisatieonderdeel, draagt zorg voor resultaat- en ontwikkelafspraken met- en coaching van deze teamleiders en het monitoren en bijsturen van de prestaties.
Opdrachtgever voor opgaven
- Vertaalt bestuurlijke kaders naar organisatorische taakstellingen, projecten en programma's;
- Is opdrachtgever voor een aantal nader te bepalen, steeds wisselende, concern brede complexe strategische opgaven;
- Initieert, regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van deze programma's en projecten.
Functie eisen (knock-out criteria)
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 januari 2023 tot en met 31 december 2023 voor 36 uur
- Academisch werk- en denkniveau (op cv aantoonbaar).
- Minimaal 5 jaar ervaring met beleids- en besluitvormingsprocessen op strategisch en bestuurlijk niveau (op cv aantoonbaar).
- Minimaal 5 jaar ervaring in een integrale managementrol (op cv aantoonbaar).
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een directeursrol in een gemeentelijke organisatie, op het terrein van bedrijfsvoering, dienstverlening en bestuur (op cv aantoonbaar)
- Ervaring in het op gang brengen en realiseren van veranderopgaven (op cv aantoonbaar). Barneveld heeft recent een organisatieontwikkeling ingezet om te komen tot meer in samenhang sturen en meer realisatiekracht.
Functie wensen (gunningscriteria)
- Ervaring met en het onderkennen van kennis/kunde op gebied van organisatieontwikkeling van een fors in ontwikkeling zijnde middelgrote gemeente.
- Ervaring met opgavegericht (van buiten naar binnen) sturen en delegeren van operationele verantwoordelijkheid.
- Bekend (en ervaren) met de dynamiek en vraagstukken in Barneveld en de regio
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een 100.000+ gemeente (of groeigemeente) (op cv aantoonbaar)
Competenties
- oog voor samenhang en integraliteit en de bereidheid hierin te investeren;
- samenwerking vanuit concern brede gemeenschappelijkheid en het stellen van de gezamenlijke verantwoordelijkheid boven het belang van de eigen portefeuille;
- bijdragen aan eenheid, zichtbaarheid en benaderbaarheid van de concerndirectie;
- ontwikkelgerichtheid;
- reflecteren op eigen handelen.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Barneveld
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10 november 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: ntb
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10 november 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Barneveld
