Concerncontroller

Voor Gemeente Kaag en Braassem zijn wij op zoek naar een Concerncontroller.

Opdracht:
Als interim concerncontroller bewaak je op allerlei verschillende processen of het gemeentelijk beleid en de wettelijke normen en kaders gevolgd worden en of er op een rechtmatige manier met publieke gelden en middelen wordt omgegaan. Zijn er risico’s? Jij ziet ze, beschrijft ze en adviseert erover. De concerncontroller wordt de spin in het web die met meerdere medewerkers met verschillende functionele taken en bedrijfsvoeringstaken wordt gevoed om continue een oordeel te kunnen vormen over de stand van zaken in de organisatie. Als interim concerncontroller houd je je onder andere bezig met:
- De rechtmatigheidsverantwoording (ondersteuning door Accountant);
- Risico management
- Horizontaal toezicht
- Voorbereiding Verbijzonderde Interne Controle (VIC);
Algemene control taken in het kader van directie- en bestuursondersteuning.
Het is noodzakelijk dat de Concerncontroller ‘midden in de organisatie’ staat, en dat hij/zij daarbij zelfstandig en onafhankelijk kan werken. De dagelijkse leiding ontvangt de concerncontroller van de gemeentesecretaris. De concerncontroller geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Omschrijving opdrachtgever:
Kaag en Braassem is een organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren: het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als concerncontroller
2. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller
2. Aantoonbare werkervaring met ENSIA (Eenduidige Normatiek Single Information Audit) (duidelijk aangegeven in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 6 jaar
4. Aantoonbare kennis vanen werkervaring met het BVV (Besluit Begroting en Verantwoording (duidelijk aangegeven in het cv)
5. Aantoonbare werkervaring met de laatste weten regelgeving op het gebied van BBV/rechtmatigheid/ horizontaal toezicht (benoem dit duidelijk in het cv) .

- Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en weet mensen mee te nemen in jouw vakgebied
- Je hebt overtuigingskracht
- Je bent resultaatgericht
- Je bent politiek sensitief.

Locatie: Roelofarendsveen
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 2 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland de week van 31 oktober 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.