Concerncontroller
Aanvraag ICS08720 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een Concerncontroller.
Omschrijving opdracht:
Als concerncontroller sta je voor een sterke bedrijfsvoering. Je bevordert de doelgerichtheid, de doelmatigheid en effectiviteit. Je adviseert het college en de directie - gevraagd en ongevraagd - over alles wat nodig is voor een gezonde bedrijfsvoering. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- samen met je team stel je jaarlijks een onderzoeksprogramma op waarmee je de kwaliteit van een breed scala aan processen beoordeelt op doelmatigheid en doeltreffendheid
- je brengt periodiek verslag uit over het beheer van middelen, waaronder de naleving van toepasselijke wettelijke bepalingen, bestuurlijke richtlijnen en integriteit
- je maakt risico’s inzichtelijk, adviseert hierover en draagt actief bij aan het opstellen van verbetervoorstellen
- je vormt een oordeel over de betrouwbaarheid van de informatie(voorziening). Deze is noodzakelijk voor een goede besluitvorming bij (complexe) opgaves en voor het succesvol bereiken van lange termijn doelstellingen van de gemeente Katwijk.
Omschrijving opdrachtgever:
Met ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. ‘‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je beschikt over EMFC/RC-titel of een postmaster RA.
3. Je beschikt over ten minste vijf van de laatste zeven jaar ervaring als controller, manager bedrijfsvoering/businesscontrol/concerncontrol bij (semi-)overheid.
4. Je neemt ten minste twee jaar recente (<5 jaar) ervaring mee zoals beschreven onder wens #3 bij een middelgrote of grote gemeente (>50.000 inwoners) mee.
5. Je beschikt over een post-hbo of post-universitaire opleiding op het gebied van organisatie- en veranderkunde, verandermanagement of vergelijkbaar.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Onafhankelijkheid
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-06-2021
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-06-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
