Community Manager Unmanned Valley

Voor Gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een Community Manager Unmanned Valley.

Omschrijving opdrachtgever:
Van het autonoom rijden met bussen tot het inventariseren met drones van magazijnvoorraden, het inspecteren van windmolenparken op zee, of het ontwikkelen van droneshows met dronezwermen als alternatief voor vuurwerk; op sensor gebaseerde technologie is een wereld van innovaties die in snel tempo werkelijkheid gaan worden. Voor iedereen – van composietontwikkelaars en roboticafabrikanten tot bedrijven actief op het gebied van kunstmatige intelligentie, dronebouwers, softwareontwikkelaars, dienstverleners en eindgebruikers – is het belangrijk dat technologieën en toepassingen getest kunnen worden. Bij voorkeur dichtbij de plek waar ook het onderzoek en de ontwikkeling plaatsvindt. Unmanned Valley Valkenburg (Marinevliegkamp 356, Valkenburg) is een fieldlab voor drone gerelateerde bedrijven en sensor-based gerelateerde technologieën en toepassingen. Unmanned Valley wil doorbouwen aan haar eigen identiteit als ‘triple helix’ waarin onderwijs, overheid en ondernemers de innovatie in deze sector stimuleren. Hierdoor kan de locatie zich profileren als een plek waar bedrijven en onderwijsinstellingen elkaar kunnen ontmoeten om kennis te delen, onderzoek te doen en potentiële samenwerkingen te realiseren. Het Fieldlab Unmanned Valley Valkenburg is een initiatief van de TU Delft en gemeente Katwijk, en wordt mede mogelijk gemaakt door bijdrages van het Rijk, de provincie Zuid-Holland en het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO).

Unmanned Valley ondersteunt het ondernemerschap. Vanuit zijn ambitie levert het een positieve impuls aan de innovatiekracht en hoogwaardige technische werkgelegenheid in de regio. Het fieldlab moet een broedplaats voor hightech bedrijvigheid worden en uiteindelijk uitgroeien tot een hightech economisch cluster die meer dan 1000 nieuwe banen in de regio creëert.

Omschrijving opdracht:
In 2020 heeft Unmanned Valley zich gevestigd op het voormalig marine vliegterrein Valkenburg. Met vooraanstaande testfaciliteiten en een fieldlab met prachtige bedrijven en kennisinstellingen, heeft Unmanned Valley inmiddels een vooraanstaande plek in het sensor based tech landschap verworven. Unmanned Valley groeit snel en zal de komende maanden doorgroeien naar ruim 30 bedrijven en ruim 300 medewerkers. Vanwege deze groei is Unmanned Valley op zoek naar een community manager ten behoeve van werkpakket 2.1 en 2.2 (resp. clusterontwikkeling en kennnisdisseminatie) voor het EFRO programma Unmanned Valley. De ontwikkeling van Unmanned Valley komt het komende jaar in een fase waarin de prioriteit ligt bij het succesvol doorontwikkelen van de vestigings- en testmogelijkheden en het bouwen van de Unmanned Valley-community. Juist het community management moet nu worden versterkt om niet alleen met succes organisaties aan te trekken maar juist toegevoegde waarde te gaan leveren als ze gevestigd zijn “on top of the facilities”. Daarom zoekt Unmanned Valley uitbreiding voor het team.

Omschrijving functie:
De Unmanned Valley-organisatie is jong, ambitieus en in ontwikkeling. Wij zoeken een community manager die een bruisende en inspirerende Unmanned Valley-community bouwt en die community stevig positioneert en profileert bij alle betrokken partijen in en rondom Unmanned Valley. Je professionaliseert community management gebaseerd op een beschikbaar en uitgewerkt community plan die naar eigen inzicht en met behulp van de community aangescherpt en geprioriteerd kan worden. Door middel van (digitale) kennis en expertise events, social events, opzetten van coaching en/of begeleidingsprogramma’s, challengen van de zichtbare rol van founders, partners en deelnemers van Unmanned Valley moet de verbinding en samenwerking op het gebied van deze sensor-based community versterkt worden. De Unmanned Valley-community moet een plek zijn waar mensen elkaar tegenkomen, stimuleren en willen samenwerken.

De community manager werkt samen met partijen als onder andere Arriva, Connekt, Do IoT Fieldlab, Dunea, InnovationQuarter, KPN, Staatsbosbeheer en TU Delft aan de invulling van partnerprogramma’s waarbij de link tussen partners en de community wordt gelegd en de community inhoud kan geven aan het partnerprogramma. Omdat de functie met deze focus nieuw is in de organisatie, ontwikkel je deze zelf, in samenspraak met het Unmanned Valley-bestuur en de programmamanager. Maar je bent vooral een hands-on self-starter en egt makkelijk contact met relatief jonge bedrijven en organisaties, pas-afgestudeerde werknemers en studenten. Je herkent snel behoeftes en patronen in het ecosysteem en vertaalt deze ogenblikkelijk in acties, initiatieven, eenvoudig op te zetten programma’s, innovatie-initiatieven en/of bijeenkomsten. Je bent creatief en gewend om te pionieren en ondernemen, daarbij gebruikmakend van beperkte financiële middelen.

Community & Communicatie:
Ook ben je verantwoordelijk voor de positionering, communicatie, sociale media, (digitale) events en woordvoering van Unmanned Valley. Hiervoor is een goede basis gelegd met o.a. branding, huisstijl en tone-of-voice, Nederlandstalige en Engelstalige website, stevige LinkedIn-aanwezigheid, presentaties, nieuwsbrief en mediacontacten. Het intern en extern zichtbaar maken van de community en het communiceren van de communityactiviteiten moet een belangrijke plek in de overall communicatie-activiteiten gaan innemen.

Achtergrond:
Ervaring:
Voor deze rol zoeken wij een klantgerichte, ondernemende, energieke en verbindende community manager met kennis van het brede werkveld van community building, events, opzetten programma’s, positionering en communicatie. Iemand die zich thuis voelt in een technische omgeving zonder technisch te hoeven zijn. Die sterk gericht is op het vertalen van ideeën naar de concrete werkelijkheid en actie in een zichzelf snel ontwikkelend ecosysteem.
Bij voorkeur heb je een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een startende fieldlaborganisatie. Je bent hierin ambitieus en initiatiefrijk. Je beschikt over een HBO of universitaire opleiding.
Ervaring met innovatieve en digitale vormen van communicatie is een pre.

Persoonlijkheid:
- Je bent van nature op samenwerking gericht, ziet kansen, neemt initiatief en verbindt;
- Uiteraard ben je communicatief sterk (in meerdere talen, maar zeker in het Nederlands en Engels) en een zeer klantgerichte en verbindende gesprekspartner;
- Je bent ondernemend, tech-savy, nieuwsgierig, energiek, positief ingesteld en gericht op kansen. Je speelt liever mee, dan dat je plaats neemt op de tribune;
- Je bent een aanpakker, iemand die graag plannen van papier naar werkelijkheid brengt, een resultaatgerichte creatieve ́projectmatige duizendpoot;
- Je bent hands-on, praktisch ingesteld, stressbestendig, flexibel en accuraat.

Werkdagen:
In overleg (op locatie)

- Uw reactie bij voorkeur via ons webportaal: klik hier
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.