Communicatieadviseur Verandercommunicatie

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur Verandercommunicatie.

Omschrijving opdracht:
Wij zijn Stadsbedrijven. Wij zijn de stadsmakers met hart voor Utrecht. We maken ons hard voor onze stad. We beheren en vernieuwen de stad. Zo dragen we bij aan gezond stedelijk leven voor iedereen. We overzien het geheel, we zijn de ogen en de oren in de wijk; wij zijn in de haarvaten van de stad. We dragen zorg voor Utrecht en doen het goede, zodat onze inwoners en gebruikers nu én in de toekomst prettig in onze stad kunnen wonen, werken en recreëren. We doen het samen; we luisteren naar de behoefte, wensen en ideeën van onze gebruikers, en werken samen met partners aan ons gezamenlijke doel. We zijn de aanpoters, hardwerkende doeners die het waarmaken. Met ons nieuwe vakmanschap zorgen we ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst, zodat we onze rol kunnen pakken in de grote opgaven van de komende decennia. Zo zorgen we ervoor dat we de erfenis van Utrecht door kunnen geven aan toekomstige generaties Utrechters.
In alles wat we doen staan 3 waarden centraal:
1. Samen
2. Nieuw vakmanschap
3. Aanpoters
Daarbij richten we ons op de volgende 3 strategische pijlers:
1. Sociaal & Samen
2. Duurzaam & Ecologisch
3. Technologie & Data
De adviseur maakt deel uit van het Programmateam ‘Het verhaal Stadsbedrijven en strategische pijlers’.

Omschrijving werkzaamheden:
Binnen het project ‘Het verhaal Stadsbedrijven en strategische pijlers’ ben jij dé adviseur op het gebied van verandercommunicatie. De visie van Stadsbedrijven en de daarbij drie pijlers betekenen een verandering van de organisatie. Jij bepaalt samen met het programmateam de communicatiestrategie. Je gaat aan de slag als adviseur en ‘producent’. Het is belangrijk dat alle collega’s die bij Stadsbedrijven werken of gaan werken weten van de visie en dit uitdragen. Daar kun jij voor zorgen! De opdracht is tweeledig, enerzijds een ga je een communicatieplan opstellen en uitvoeren met middelen voor het communiceren over de verandering voor de hele organisatie (Algemene aanpak). Anderzijds het meedenken en meehelpen binnen de verschillende accounts van Stadsbedrijven om de strategieverandering door te communiceren (Specifieke aanpak). Uit de specifieke aanpak zullen verschillende communicatieplannen ontstaan.

Gewenst profiel:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied van verandercommunicatie.
- Je bent in het bezit van een minimaal een hbo-diploma.
- Je hebt ervaring met het beïnvloeden van gedrag en het adviseren van het management met grote verandertrajecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen.
- Je bent ben je een stevige adviseur die plannen gemakkelijk vertaalt in concrete acties.
- Je weet verwachtingen te managen en maakt heldere afspraken.
- Je werkt resultaatgericht om de communicatiedoelen te behalen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.