Communicatieadviseur programma invoering Omgevingswet

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur programma invoering Omgevingswet.

Waar ben jij van?
Jij bent van bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Van het vergroten van de inzichtelijkheid, de voorspelbaarheid en het gebruiksgemak van het Omgevingsrecht. Met als doel het verbeteren van de kwaliteit van de leefomgeving in Rotterdam, zodat het voor alle Rotterdammers, bezoekers, ondernemingen en ondernemers fijn wonen, leven, verplaatsen, ontmoeten, werken en recreëren is.

Jouw opdracht
De gemeente Rotterdam is op zoek naar een stevige communicatieadviseur voor het programmateam Invoering Omgevingswet. Iemand die in het jaar van de invoering met veel ambitie en energie een ‘papieren’ wet vormgeeft in de dagelijkse praktijk.

De Omgevingswet zal naar verwachting in oktober 2022 of januari 2023 ingaan.
Zesentwintig wetten die gaan over de fysieke leefomgeving worden teruggebracht naar één wet. De Omgevingswet gaat uit van ‘ja mits’ in plaats van ‘nee tenzij’ zoals bij de oude wetgeving het geval is. De Omgevingswet verandert fundamenteel het juridisch kader voor de gemeente. Maar óók de manier van werken wordt anders. De Omgevingswet geeft ruimte aan bewoners en bedrijven zodat ze, meer dan nu, zelf hun fysieke leefomgeving kunnen invullen. Dit heeft gevolgen voor de manier waarop we als gemeente gaan werken, ontwikkelen en samenwerken met collega’s, bewoners, ondernemers en alle andere mensen en instellingen met wie we samen de stad maken.
Communicatie speelt een belangrijke factor bij de succesvolle invoering binnen Rotterdam. We zoeken iemand die zelfstandig kan werken aan diverse opgaves binnen de kerninstrumenten, basisprocessen en het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Naast de communicatieopgave ben je ook inhoudelijk sparringpartner voor alle collega’s die bezig zijn met de Omgevingswet.

Concreet ziet jouw opdracht er als volg uit:
Begeleiden van de ontwikkeling van en communicatie over het nieuwe participatiebeleid;
Communicatie over het proces Toezicht en Handhaving; je adviseert en ontwikkelt middelen voor de trekker van dit proces. Daarnaast kijk je mee met de communicatie richting ketenpartners, zoals Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond.
Interne communicatie over het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
Ontwikkeling van communicatiestrategie en -plan voor uitvoering voor de Veranderopgave, een organisatiebreed transitievraagstuk;
Het vertalen van inhoudelijke vraagstukken en processen naar begrijpelijke en visueel aantrekkelijke middelen.
Je bent aanjager van de Omgevingswet Marathon, een meerdaags evenement waarin diverse workshops worden georganiseerd omtrent de Omgevingswet. Jij haalt de behoefte vanuit de lijn op en stimuleert, faciliteert en adviseert de workshopbegeleiders. Daarnaast verzorg je de communicatie rondom het evenement en zorg je ervoor dat de hele organisatie enthousiast deze workshops bijwoont.
Begin derde kwartaal wordt gestart met de communicatie naar de stad. De Omgevingswet zorgt vooral voor verandering in het aanvragen van vergunningen via het nieuwe digitale omgevingsloket. Samen met de adviseurs van het cluster Dienstverlening ga je aan de slag met aanpassingen op rotterdam.nl en eventueel een bijbehorende campagne.

Jouw profiel
Je bent een doorgewinterde communicatieadviseur die de juiste vragen stelt en vanuit daar stevige strategische adviezen kan neerleggen en deze concreet kan vertalen in middelen en/of campagnes Je wordt enthousiast van de Omgevingswet en de daarbij behorende communicatie. Je hebt lef, durft buiten kaders te denken, bent pro-actief en staat stevig in je schoenen. Je zoekt binnen het programmateam en de gemeentelijke organisatie naar verbinding en kunt mensen enthousiasmeren om aan de slag te gaan met de Omgevingswet. Je ziet en creëert kansen die je vervolgens goed kan prioriteren. Je bent creatief in je denken en doen, bent een harde werker, want er liggen stevige opgaves op je te wachten. Je bent organisatiesensitief, want je realiseert je dat veranderingen in werkwijze en processen emoties kunnen oproepen bij de ontvanger. En de komst van de wet gaat zeker iets betekenen voor de manier hoe we samenwerken met elkaar en de stad en beleid maken. Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Want de uitdagingen zijn stevig en soms schurend te noemen.

De afdeling
Je basis waar je op terug kan vallen is het programmateam Invoering Omgevingswet. Daarnaast heb je contact met de experts van de diverse kerninstrumenten, die werken binnen vijf verschillende afdelingen. Een werkomgeving waar ambitie, energie, plezier, er voor elkaar zijn en feedback geven de basis vormen. Binnen dit team werkt nog één andere communicatieadviseur zelfstandig aan haar klussen. Je rapporteert aan de programmamanager.

De organisatie
Wij zijn van goede en groene groei.
De stad vormgeven en in vorm houden.

De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.
Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Waar wij van zijn
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

1. Minimaal in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding;
2. Minimaal vijf jaar werkervaring als communicatieadviseur, opgedaan in afgelopen acht jaar;
3. Ervaring met het opzetten en uitvoeren van interne en externe communicatietrajecten;
4. Vlotte pen en goede schrijfvaardigheid in het Nederlands.

1. Minimaal 1 jaar werkervaring met de Omgevingswet;
2. In het bezit van een afgeronde opleiding in de richting van communicatie;
3. Werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
4. Ervaring met veranderingstrajecten binnen de overheid;
5. Ervaring met participatietrajecten binnen de overheid.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Z.s.m. begin maart 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 x 3 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20 02 2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: In de periode van 24 en 25 februari. De gesprekken zullen op locatie plaatsvinden. Gelieve hier rekening mee houden

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.