Communicatieadviseur Intern Organisatieontwikkeling

Voor de Gemeente Houten zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur Intern Organisatieontwikkeling.

Medior communicatie adviseur interne organisatieontwikkeling
De gemeente Houten is, net als vele lokale overheden, enorm in beweging. Op verschillende fronten wordt gewerkt aan de ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Met als doel een duurzaam krachtige organisatie te zijn en te blijven, die ten dienste staat van de Houtense samenleving. In 2019 zijn aanpassingen aangebracht in de structuur en manier van werken van de organisatie en in de loop van 2021 heeft een tussentijdse evaluatie een herijkings- en doorontwikkelopgave opgeleverd.

Het is belangrijk dat de organisatie goed is aangehaakt op deze doorontwikkeling en ook als een gezamenlijk proces ervaart. Als communicatieadviseur ondersteun je de programmamanager, directie, management en bestuur om de organisatie mee te nemen in de ontwikkelingen. Onderwerpen die al spelen zijn verbeteringen op het gebied van de (be)sturing en inrichting van de organisatie en de ICT, de doorontwikkeling van de jaarplancyclus, het opdrachtgestuurd werken en het nieuwe werkplekconcept.

Je bent een goede gesprekspartner voor management en projectleiders en kunt je je goed inleven in wat medewerkers bezighoudt en brengt dat in. Je bent een denker maar wordt vooral warm van (hands-on) doen. Uiteraard zijn ict systemen zoals Teams en Intranet je bekend en beheers je de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift. Tenslotte ben je een goede samenwerker, een kei in plannen en organiseren en streef je naar resultaten.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Houten telt 50.000 inwoners en maakt deel uit van de stadsregio Utrecht. Onze gemeente heeft een stedelijk karakter in het centrum én een dorpse uitstraling in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. De kracht en kwaliteit van Houten ligt juist in de combinatie van sociale, culturele en economische bedrijvigheid met de rust en pracht van het landelijke. De gemeente Houten is volop in ontwikkeling. We zijn ambitieus om, samen met onze inwoners instellingen en bedrijven, maatschappelijke opgaven te realiseren. Wij staan als ‘persoonlijke’ overheid midden in de samenleving en zoeken steeds naar dialoog en interactie. Dat stelt hoge eisen aan het niveau van communicatie, burgerparticipatie en dienstverlening. Zowel on- als offline. We willen immers zoveel mogelijk mensen bereiken en bij onze plannen betrekken. Vooral ook de zwijgende meerderheid en specifieke (soms moeilijk bereikbare) doelgroepen. Om de ambities van het komend jaar te realiseren is extra budget vrijgemaakt voor extra inzet op communicatie en participatie. Als communicatieadviseur ga je werken in de vakgroep Communicatie. Samen met zeven communicatiecollega’s werk jij aan de professionaliteit en kwaliteit van de communicatie/participatie van de gemeente Houten. Het is een klein team, dat elkaar vervangt en ondersteunt. Dat betekent dat je ook op andere onderwerpen kunt worden ingezet. Je draait ook mee in het piketrooster. De vakgroep Communicatie is onderdeel van het team Advies en Ondersteuning. Naast Communicatie bestaat dit team van 32 medewerkers uit Juridische Zaken, Veiligheid, Bestuursadvies en -ondersteuning, Onderzoek & statistiek, bestuurs- en directiesecretariaat, kabinetszaken en de sociaal ombudsfunctionaris.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van interne- en veranderingscommunicatie.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van interne communicatie projecten (geef minimaal 2 voorbeelden beschreven in maximaal 30 woorden)
4. Aantoonbare werkervaring met het overbrengen van informatie via teksten foto’s video en het organiseren van goede gesprekken en dialoog on- en offline

Locatie: Houten
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: Tot en met 31 december 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken zijn gepland op dinsdag 19 april 2022 (in de ochtend).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.