Communicatieadviseur Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht/Werk en Inkomen

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht/Werk en Inkomen.

Omschrijving werkzaamheden:
Voor de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste, flexibele en zelfstandige communicatieadviseur met affiniteit voor de sociale thema’s in onze stad en regio, in het bijzonder begeleiding naar werk.

Het werkveld:
Je komt te werken bij het Marketing- en Communicatienetwerk (MCN) binnen de gemeente Utrecht. Het MCN bestaat uit ongeveer 100 collega’s. Samen met zo’n 27 andere communicatieprofessionals ben je onderdeel van het communicatieteam Sociaal en Veilig. Iedere communicatieadviseur heeft samen met gemiddeld drie andere communicatieprofessionals een thuisbasis bij een organisatieonderdeel

Voor deze opdracht werk je samen met je communicatiecollega’s in het sociaal domein, met name voor Werk en Inkomen, met beleidsadviseurs, projectleiders en managers bij Werk en Inkomen en natuurlijk met de partners in de arbeidsmarktregio. Belangrijke partners onder andere zijn het UWV, vakbonden, werkgeversorganisaties en de Werkgeversservicepunten.

Je taken zijn:
Jij gaat samen met een senior communicatieadviseur werken voor de gemeente én arbeidsmarktregio Midden-Nederland. De arbeidsmarktregio staat voor een grote uitdaging door de effecten van de coronacrisis. Samen met andere gemeenten, het UWV, vakbonden, werkgevers en andere partners, zet de gemeente Utrecht zich binnen de arbeidsmarktregio in om mensen te begeleiden naar werk. Hiervoor werken Werkgeversservicepunten steeds meer samen, is er een regionaal mobiliteitsteam gekomen en start een regionale aanpak jeugdwerkloosheid.
Je werkzaamheden zijn zowel strategisch, tactisch als uitvoerend. Je adviseert in een vroeg stadium, maar springt ook waar nodig in op adhoc vragen uit de afdeling, de organisatie, stad of arbeidsmarktregio. Samen bepalen we waar jij het beste tot je recht komt en wat je wilt ontwikkelen. De nadruk zal komen te liggen op uitvoering van de strategische communicatieplannen en het maken van plannen op onderdelen. Dit betekent concreet:
- Je stelt communicatieplannen op, adviseert over de inzet van communicatiemiddelen maar zorgt ook voor de realisatie hiervan.
- Je denkt mee over te maken beleid en verbeteren van dienstverlening vanuit een inwonersperspectief en de impact op de stad.
- Je onderhoudt contacten met externe netwerken, projectleiders, teamleiders en beweegt mee met de beleidsmakers.
- Je schrijft nieuwsbrieven, persberichten en gebruikt social media effectief en je zorgt voor de realisatie van diverse andere communicatiemiddelen.
- Je coacht en begeleidt medewerkers uit de organisatie bij het maken van beleid en verbeteren van dienstverlening vanuit een inwonersperspectief. Je adviseert hen over communicatie en werkt samen met hen aan hun communicatie-activiteiten.

Je werkt in eerste instantie voor de opdrachten in de arbeidsmarktregio, maar bent breed inzetbaar vanuit het Marketing- en communicatienetwerk voor de gehele gemeente als het werk daarom vraagt. Ook kan het zijn dat je inzetbaar bent voor crisiscommunicatie. Het verschuiven van de focus binnen de opdracht is altijd in goed overleg.

Gewenst profiel:
Je bent een gedreven communicatieadviseur met affiniteit en werkervaring in het publieke domein. Je bent een teamspeler en legt makkelijk contact, zowel intern als extern. Jouw pragmatische instelling komt goed van pas bij het behalen van jouw deadlines en het werken in een hectische omgeving. Je bent een aanpakker en je ‘regelt wat er moet gebeuren’. Je weet wat er leeft in de stad, hoe de politiek in de gemeente werkt en kunt goed meebewegen met de beleidsmedewerkers. Je hebt een vlotte pen en kunt ingewikkelde materie snel vertalen naar heldere teksten en beeld. Daarnaast beschik je over:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Communicatie of gelijkwaardig.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in complexe communicatietrajecten waarbij meerdere partijen afzender zijn.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het sociaal domein.
- Jij bent iemand die snel kan schakelen, meedenkt, meewerkt en meedoet!
- Je kan prioriteiten stellen op basis van datagedreven informatie, bestuurlijke relevantie en te verwachten of behaalde resultaten.
- Je hebt ervaring met pers: voorbereiding, berichten en begeleiding.
- Je kan goed verbinden: afstemmen met beleidsmakers, partners, communicatiecollega’s binnen de gemeente en externe partijen, zoals fotografen, ontwerpers en media.
- Je schrijft makkelijk en bent op de hoogte van de nieuwste communicatietrends.
- Een absolute pre is als je de stad Utrecht kent, weet wat er in de verschillende wijken speelt en ervaring of affiniteit hebt met werk en inkomen onderwerpen.

Goed om te weten:
In verband met Corona/Covid 19 zal je voor een groot deel, net als de andere medewerkers van de gemeente Utrecht, vanuit huis werken. Het is daarom belangrijk dat je beschikt over de juiste thuiswerkmogelijkheden.

1. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hoger op het gebied van communicatie of gelijkwaardig.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van communicatieadvies.
2. Je hebt werkervaring opgedaan als communicatieadviseur bij voorkeur in een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring in het sociaal domein.

Locatie: Utrecht
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: Week 28

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.