Communicatieadviseur

Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur.

Opdracht:
Team communicatie is op zoek naar een doortastende en ervaren communicatie adviseur die ons tijdelijk kan ondersteunen. Je gaat vooral aan de slag met een aantal nieuwe taken die op de gemeente afkomen. Belangrijk deel van je taak heeft betrekking op de komst van vluchtelingen als gevolg van de oorlog in de Oekraïne. In afstemming met een van de vaste communicatieadviseurs zorg je voor heldere communicatie richting vluchtelingen, betrokken organisaties en onze inwoners. Je bent een goede schrijver en bekend met moderne en traditionele communicatiemiddelen. Je gaat deel uit maken van het team Communicatie en bestuurssecretariaat. Je weet hoe het binnen een gemeente reilt en zeilt, pakt zaken snel en zelfstandig op en voelt aan wanneer je de verbinding moet zoeken om af te stemmen met andere portefeuilles. Het betekent een zelfstandige rol én ook een gedeelde verantwoordelijkheid. Samenwerken gaat jou goed af en je bent flexibel. Jouw communicatieproducten zien er aantrekkelijk uit, zijn makkelijk leesbaar en to the point. Je bent een doortastende aanpakker die de handen uit de mouwen steekt, wel tegen een beetje chaos kan en geen moeite heeft met werkdruk of extra inzet op onverwachte momenten. Beschik jij naast dit alles over een dosis creativiteit, heb je humor en relativeringsvermogen, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer. Wij zijn regelmatig op zoek naar een enthousiaste en talentvolle professional die zich herkent in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je zelfstandig, ondernemend en flexibel.

1. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeente
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur
2. Aantoonbare kennis of werkervaring met communicatie rondom vluchtelingen
3. Aantoonbare schrijven op B1 niveau (benoem een voorbeeld in het cv)

- Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatie en omgevingssensitief
- Teamplayer
- Flexibele instelling
- Dienstverlenende instelling
- Stressbestendig
- Resultaatgericht

Locatie: Nijkerk
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 28 april 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.