Communicatieadviseur

Voor Port of Amsterdam zijn wij op zoek naar een Communicatieadviseur.

Opdracht:
Wij vragen je om samen met inhoudelijke collega’s de onderneming te ondersteunen met communicatieactiviteiten en -projecten. Jij vervult de rol van communicatiespecialist, die adviseert hoe de communicatie het beste kan worden aangepakt en zorgt zelf voor uitvoering van afspraken. Dat laatste vanzelfsprekend in samenwerking met de inhoudsdeskundigen, communicatiecollega’s, partners, ons externe communicatiebureau en andere leveranciers, zoals foto- en videografen.

Omschrijving opdrachtgever:
Als je tijdelijk wilt werken in een dynamische omgeving waar een wereld voor je opengaat, lees dan even door. Als beheerder en ontwikkelaar van één van de grootste zee- en binnenhavens van Europa willen wij namelijk elke dag een beetje beter worden. Daarom werkt ons bedrijf met zo’n 400 medewerkers continu aan bereikbaarheid van de haven en aan een vlot, veilig en transparant scheepvaartproces. En ontwikkelen we een toekomstbestendige havenregio. Door te investeren in verduurzaming van energie en in circulaire activiteiten nemen we daarbij het voortouw.Jij kunt ons daarbij helpen, omdat we graag over onze ambitie communiceren. Op allerlei manieren en met best wel veel stakeholders. Omdat recent een collega wegging, zoeken we op korte termijn een collega die ons tijdelijk hierbij helpt. Totdat we een nieuwe ‘vaste’ collega hebben gevonden.Als (medior) communicatieadviseur ben je onderdeel van de afdeling Communicatie (12 fte). Die afdeling werkt als één team waarin drie disciplines zijn te onderscheiden: corporate communicatie, marketingcommunicatie en online communicatie. De functie waarvoor wij werven zit vooral aan de corporate kant van het spectrum, maar van strikte afbakening is geen sprake. Je kunt dus worden ingezet op álle communicatieterreinen.Sinds 1 maart 2022 werken we deels op kantoor (twee locaties op loopafstand van Amsterdam-CS) en deels vanuit huis. De verhouding in deze hybride werkvorm wordt individueel bepaald in afstemming met de teams waarin je opereert. De donderdagochtend is voor de afdeling vooralsnog een vast moment in de week voor overleg op kantoor.

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2022 voor 32 uren per week
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Communicatie
3. Aantoonbare werkervaring in corporate communicatie afdelingen en in middelgrote tot grote organisaties (meer dan 250 medewerkers)

1. Aantoonbare werkervaring in organisaties met een publieke taak of opererend op het snijvlak van publieke en private belangen
2. Aantoonbaar vaardig in online communicatie (contentproductie voor intranet website en social mediakanalen)
3. Een goed schrjiver die helder compact en to-the-point over onderwerpen kan schrijven journalistieke principes toepast (5xW+H) en kan spelen met het toepassen van stijlfiguren (beschrijf in het cv waarom je een goed schrijver bent en hieraan voldoet)

- Klantgericht
- Initiatief
- Goed luisteren
- Denkt en werkt proactief
- Communicatief vaardig
- Analyserend vermogen
- Goed kunnen samenwerken
- Resultaatgericht
- Zelfsturend.

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 1 maand
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij Port of Amsterdam zijn gepland op donderdag 17 maart 2022 tussen 15.00 uur en 17.00 uur en op vrijdag 18 maart 2022 tussen 09.00 uur en 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.