Communicatie Adviseur

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Communicatie Adviseur.

Omschrijving opdracht:
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politie Academie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.
Het Basis Politieonderwijs wordt gemoderniseerd. Reden: de politietaken en daarmee het politiewerk zijn in de afgelopen tien jaar behoorlijk veranderd. Daarnaast verlaten in de periode van 2020 tot en met 2025 ruim 14.000 (fte) ervaren politieagenten de politie. Om nu en in de toekomst beter hierop aan te sluiten, wordt er gewerkt aan de doorontwikkeling van het Basis Politieonderwijs (PO21). Dit is een proces van meerdere jaren waarvan de eerste resultaten (een nieuwe onderwijsvorm) in 2021 zijn opgeleverd.
Ter ondersteuning van het programma PO21 zijn wij op zoek naar een communicatie adviseur voor 24-32 uur per week die zich gaat bezighouden met enerzijds het maken van strategische communicatieplannen en het ontwikkelen van communicatiestrategie en anderzijds met het schrijven van teksten en nieuwsbrieven m.b.t. PO21.
Als communicatieadviseur ontwikkel je de communicatiestrategie voor het programma en vertaal je deze naar een concrete communicatie-aanpak voor meerdere doelgroepen. Je voert het intakegesprek en onderhoudt het contact met de opdrachtgevers en de stakeholders. Je hebt de coördinatie en regie op de uitwerking van activiteiten of middelen.
Je vindt je weg in een complexe politiek-bestuurlijke context en bent in staat om te gaan met de verschillende perspectieven.

Doelstelling:
- Communicatiestrategie gericht op relevante doelgroepen en stakeholders;
- Uitgewerkt communicatieplan;
- Communicatie uitingen tot stand gebracht;
- Dienstverlening door dienst Communicatie expliciet gemaakt en aangestuurd;
- Bij projecten en activiteiten van het Programmateam de communicatie acties bedacht en uitgevoerd.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zie opdrachtomschrijving en doelstelling.

Contacten:
Met name met de programmadirecteur en de programmaleden.

1. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van Communicatie adviseur.
3. Aantoonbare werkervaring met het bedenken en uitvoeren van communicatie acties van projecten en activiteiten binnen een programma.
4. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategie en maken van (strategische) communicatieplannen.

1. Verdiepingsvraag eis 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Communicatie adviseur. Beschrijf hier duidelijk het stakeholderveld en de behaalde resultaten.
2. Aantoonbare werkervaring met de intake van complexe communicatieopdrachten en het verhelderen van de achterliggende communicatievraag van diverse doelgroepen en stakeholders. Beschrijf hier duidelijk hoe je dit proces hebt aangepakt.
3. Aantoonbare werkervaring als Communicatie adviseur binnen de overheid en bij voorkeur veiligheidsketen.
4. Aantoonbare werkervaring met de vertaling van communicatie strategie naar concrete communicatiemiddelen waaronder het maken en redigeren van teksten, nieuwsbrieven e.d..
5. Aanvullende certificeringen op communicatiegebied.

- Politiek bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal zowel mondeling als schriftelijk duidelijk.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiente en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
- Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.

Locatie: landelijk
Startdatum: 01-01-2022
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.