Communicatie Adviseur

Voor Gemeente Roosendaal zijn wij op zoek naar een Communicatie Adviseur.

Omschrijving opdracht:
Je maakt voor een periode van 6 maanden deel uit van de groep communicatie, die uit elf collega’s bestaat. Het grootste deel van je tijd lever je communicatieondersteuning voor de projecten HUIS van Roosendaal (nieuwe stadskantoor), Groot Mariadal (gebiedsontwikkeling) en het project uitbreiding woonwagenkampen. Verder vind je het leuk om samen met collega’s aan de slag te gaan op het domein Veiligheid. Je gaat praktisch aan het werk en schat goed in wat je wanneer afstemt.
Word je daar blij van? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Iedere dag starten we met een stand-up. Dan bespreken we actuele projecten en het omgevingsbeeld en sentiment in de on- en offline media. Daar gaan we mee aan de slag. Deze werkwijze geeft energie en zorgt voor verbinding.

Gewenst profiel:
Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Communicatie en minimaal vijf jaar recente werkervaring in een communicatieadvies-functie. Die ervaring heb je bij voorkeur opgedaan bij een overheidsinstantie of bij een partij die nauw met de overheid samenwerkt. Je bent een stevige gesprekspartner, bent omgevingsbewust en weet de boodschap goed en creatief te verpakken. En bij drukte houd je overzicht en stel je prioriteiten.

Omschrijving opdrachtgever:
Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.