Clustermanager Servicepunt
Aanvraag ICG08043 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een Clustermanager Servicepunt.
Omschrijving opdrachtgever:
Met ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven.
Omschrijving opdracht:
Jij geeft integraal leiding aan het cluster Servicepunt. In de eerste plaats faciliteer je de medewerkers in hun werk en creëer je randvoorwaarden voor optimale prestaties. Je stimuleert persoonlijk leiderschap bij de medewerkers van jouw cluster. Je spreekt de taal van de medewerkers en schakelt makkelijk tussen bestuur en uitvoering. Je adviseert over strategisch concernbeleid en draagt zorg voor de vertaling naar doelstellingen en prioriteiten. Bij de realisatie van opdrachten stuur je op de voortgang, kwaliteit, beheersing van kosten en op de integrale totstandkoming van resultaten.
Omschrijving functie:
De uitvoering van wmo en de particpatiewet valt onder het cluster Servicepunt. Om zorg ook in de toekomst toegankelijk te houden is het van belang om middelen steeds efficiënter te besteden. Katwijk werkt sinds enige tijd – met succes – met een integraal model. Vanuit deze “één-loket” gedachte faciliteer je het team om dit verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met jouw collega’s op het Cluster Wijkteam en het Cluster Beleid Sociale Leefomgeving. Je rapporteert aan onze directie. Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor teamvorming, het toepassen van de integrale werkwijze en de verdere ontwikkeling hiervan. Je beschikt over een duidelijke visie en weet interne en externe belanghebbenden te overtuigen voor jouw ideeën.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt tenminste 5 jaar ervaring in de laatste 8 jaar met Participatie en Inkomen, WMO, Tozo en Uitkeringsadministratie en een leidinggevende functie bekleed.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring als schakel tussen het politieke bestuur en dagelijkse uitvoering.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager bij een organisatieverandering.
5. Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met complexe politieke vraagstukken over het onderwerp Participatie.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met zelforganisatie van grote afdelingen.
Competenties
- Creativiteit
- Visie
- Coachen
- Leidinggeven
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: per direct
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-3-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 25-3-2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
