Chief Information Security Officer (CISO)

Voor de Gemeente Gooise Meren zijn wij op zoek naar een Chief Information Security Officer (CISO).

Opdracht:
Informatiebeveiliging bij de overheid wordt niet alleen steeds belangrijker, maar is zelfs essentieel voor gemeenten. De toenemende digitalisering en het vele thuiswerken vragen om een hogere digitale weerbaarheid. We zoeken daarom een enthousiaste collega die in staat is om informatiebeveiligingsbeleid vorm te geven. Je geeft advies over informatiebeveiliging en gerelateerde techniek en zorgt voor algemene bewustwording. Je maakt plannen en zorgt voor de uitvoering ervan. Je maakt risico- en impactanalyses en verwerkt deze in adviezen.

Wat ga je (samen met het team) doen?
Je bent aanspreekpunt voor informatiebeveiligingsvragen en adviseert in deze rol.
Je stemt af met de privacyfunctionarissen (FG en Privacy Officer).
Je brengt risico’s in beeld en stelt adviezen op.
Je stelt samen met je collega’s informatiebeveiligingsplannen op en jaagt de uitvoering hiervan aan binnen de organisatie.
Je ontwikkelt bewustwordingsactiviteiten en voert deze uit.
Je rapporteert aan bestuur en management.
Je handelt beveiligingsincidenten af.

Wij zoeken:
Een enthousiaste collega die samen met het team als doel heeft informatiebeveiliging naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.
Je bent iemand die graag samenwerkt, maar ook in staat is om zelfstandig vorm te geven aan informatiebeveiliging.
Om de rol te vervullen kun je op verschillende niveaus binnen de organisaties functioneren.
Je bent in staat om zowel medewerkers, management en directies als wethouders en raadsleden duidelijk te maken wat het belang is van informatiebeveiliging en de maatregelen die zij moeten treffen.
Je bent een stevige adviseur, voelt je prettig in een coördinerende rol, beschikt over overtuigingskracht en bent oplossings- en resultaatgericht.
Verder communiceer je helder (zowel schriftelijk als mondeling) en weet je van aanpakken.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkgebied van informatiebeveiliging of risicomanagement

1. Aantoonbare werkervaring met Security en Compliance in de afgelopen 2 jaar
2. Aantoonbaar CISM/OSCP gecertificeerd (duidelijk benoemd in het CV)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Testspecialist/Automatiseerder in de afgelopen 3 jaar
4. Aantoonbare kennis van ISO(IEC) 27001 27002 en/of Baseline BIO .

Locatie: Gooise Meren
Startdatum: 9 mei 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 1 maand
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 mei 2022 van 15.30 uur tot 17.30 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.