Casusregisseur Leerlingenvervoer *Payroll*
Aanvraag ICAP18886 Tijdelijke inhuur
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Wat ga je doen?
Als Casusregisseur Leerlingenvervoer behandel je aanvragen voor leerlingenvervoer van ouders, waarbij er noodzaak is voor verder onderzoek. Dit onderzoek kan worden vormgegeven door bijvoorbeeld gesprekken met ouders, schoolbezoek, inzetten GGD, inzetten consulent MEE of Reiskoffer.
- Jouw inzet draagt eraan bij dat leerlingen, die daar recht op hebben, naar school worden vervoerd of dat ouders hiervoor een financiële tegemoetkoming ontvangen. Je onderhoud nauwe contacten met onder andere Regionaal Bureau Leerplicht, team Regisseurs Jeugd, beleid en het CJG.
- Je onderzoekt of er recht is op de voorziening en wat er nodig is voor de gezinnen om zich zo te organiseren dat zij niet meer afhankelijk zijn van het leerlingenvervoer.
- Je kunt uitleggen waarom er soms geen recht is op leerlingenvervoer en kan hierover het goede gesprek voeren. Je weet bijkomende problemen te herkennen en daarop te anticiperen, door hulp in te schakelen vanuit het netwerk en tijdelijk maatwerk in te zetten indien de situatie dit vraagt. Het is dus belangrijk dat je de sociale kaart kent en weet welke hulp beschikbaar is om kinderen zelfstandiger te maken in het eigen- of openbaarvervoer. Jij kijkt verder dan wat er op papier staat.
- Je bent betrokken bij het implementeren van de nieuwe verordening en stemt daarvoor af met ouders, scholen, CJG en jeugdregisseurs.
- Je informeert scholen over het vervoer-ontwikkelplan dat voor leerlingen moet worden bijgehouden.
- Samen met scholen zoek je naar mogelijkheden om de zelfstandigheid van leerlingen (en ouders) te vergroten. Hiervoor kun je denken aan pilots voor busvervoer of leenfietsen.
Wat doe je concreet!?:
- Je beoordeelt de aanvragen aan de hand van wet- en regelgeving.
- Je verzamelt de informatie die nodig is voor het juist beoordelen van de aanvraag.
- Je verzorgt de formele besluitvormingen en stelt beschikkingen op.
- Je voert gesprekken met ouders over het zelfstandig (leren) reizen.
- Je bent in staat om de meer complexe situaties op te pakken en af te handelen.
- Je ondersteund bij de uitrol pilots begeleiding zelfstandig leren reizen.
- Je hebt contact met bijvoorbeeld consulenten, vervoerders, begeleiders, netwerkpartners en scholen.
- Je informeert ouders en scholen over het leerlingenvervoer.
- Je signaleert verbeterpunten en doet voorstellen.
We zoeken jou!
- Je bent toegankelijk, een verbinder en pro-actief. Je bent leergierig en vindt het fijn om wat voor anderen te kunnen betekenen. Je maakt gebruik van de kennis en ervaring binnen het team en levert hier zelf een positieve bijdrage aan.
- Je bent in staat om buiten de kaders te denken en maatwerk te leveren wanneer de situatie daarom vraagt.
- Je bent een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden die ook in lastige situaties overeind blijft.
- Je neemt initiatief, bent ondernemend en denkt in mogelijkheden.
- Kennis en ervaring in het leerlingenvervoer is mooi meegenomen, maar als dit nu nog niet aanwezig is zien we dat niet als een belemmering om te solliciteren. Belangrijker is dat je enthousiast bent voor de functie en openstaat om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Het volgen van trainingen behoort tot de mogelijkheden. Je hebt aantoonbaar HBO- werk en denkniveau. Je hebt affiniteit met jeugd en onderwijs. We kunnen op je bouwen en met je lachen.
Wie zijn wij?
De Casusregisseur/ projectondersteuner leerlingenvervoer valt onder Team Regisseurs Jeugd (TRJ), als onderdeel van de Keten Jeugd, gemeente Breda. Breda staat voor meedoen en meedoen begint bij onderwijs. Het juiste onderwijs zorgt dat je je kan ontwikkelen en kan groeien. Hiervoor zijn we in gesprek met onderwijspartners uit de stad en zoeken we de juiste verbindingen binnen de gemeente en in de regio. Van onderwijsachterstanden tot leerlingenvervoer, het onderwijsveld is divers! Daarnaast zijn we binnen de gemeente Breda erop gericht om onze inwoners zoveel als mogelijk in hun kracht te zetten en te stimuleren zonder tussenkomst van de gemeente zelf een oplossing te vinden voor het probleem dat zij ervaren. Leerlingenvervoer helpt leerlingen naar school te komen daar waar de ouders niet in staat zijn dit zelf te organiseren. Meer dan 600 Bredase leerlingen gaan dagelijks met georganiseerd leerlingenvervoer naar school. Binnen de gemeente zijn we volop in ontwikkeling om dit steeds beter vorm te geven. Er is een nieuwe verordening met bijbehorend beleid in ontwikkeling waarbij in het voorliggend veld alternatieven worden ontwikkeld die zijn gericht op het mee kunnen doen, zoveel als mogelijk in eigen kracht.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding.
2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de sociale sector, waarbij het werken vanuit een brede blik en samen met het netwerk, een onderdeel was van de functie.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding, maar is in ieder werkzaam in functie op HBO denkniveau
2. Je hebt bij voorkeur meer dan 1 jaar ervaring in de sociale sector, waarbij het werken vanuit een brede blik en samen met het netwerk, een onderdeel was van de functie. Dit moet blijken uit het cv.
3. Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Competenties
- Toegankelijk en verbindend
- In staat om overstijgend te denken
- Draadkrachtig en besluitvaardig
- Een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden
- Proactief, ondernemend
- Je bent iemand die gedreven is in "telkens een beetje beter" te kunnen voor jezelf en voor de ander.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1-1-2023
Duur: 1-11-2023
Optie op verlenging: ja, meerdere verlengingen zijn mogelijk
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24/11/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie