Businesscontroller

Voor Gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een Businesscontroller.

Omschrijving opdracht:
Wij zoeken een ervaren businesscontroller voor de afdeling Openbare Ruimte. Je adviseert team- en afdelingsmanagers over hun brede business control en alle belangrijke ontwikkelingen binnen de teams en afdeling. Denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering zoals financiën en personeel. Je hebt ervaring in de advisering aan teams in het fysieke domein en met name de teams die werkzaam zijn binnen het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je hebt ervaring in de advisering en toetsen van bestuurlijke voorstellen voor het college en raad. Je hebt geadviseerd en bijgedragen aan het opstellen van de onderdelen (risicomanagement, formatie en investeringen) voor een afdeling Openbare Ruimte die nodig zijn voor de P&C cyclus (kadernota, begroting, jaarrekening, managementrapportages).

Omschrijving taken en verantwoordelijkheden:
1. Advisering teams van de afdeling Openbare Ruimte over hun brede bedrijfsvoering.
2. Bijdragen leveren aan diverse projecten in de verdere doorontwikkeling van de afdeling Openbare Ruimte zoals een traject basis op orde in de vastgoedgoedadministratie.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen in overleg waarbij voorkeur heeft vrijdag als werkdag.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.