Business Intelligence Specialist

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Business Intelligence Specialist.

Omschrijving opdracht:
Voor het landelijke programma intensivering privacy zijn wij op zoek naar een senior BI-ontwikkelaar bedrijfsvoering met het aandachtsgebied privacy. Dankzij jouw senioriteit op het gebied van informatieproducten bouwen, wordt de organisatie geholpen met inzicht om op te kunnen sturen, plannen en uitvoeren. Of het nu gaat om structurele toepassingen of om ad-hoc verzoeken, met jouw BI-kennis en organiserend vermogen maak jij het verschil! We zoeken een innovatieve en zelfsturende collega die verbindt, overtuigt, motiveert, coacht en zo de vakbekwaamheid van het team naar een hoger niveau kan brengen. Je bent communicatief sterk en prima in staat om mensen met de juiste argumenten te overtuigen. Ook ben je organisatiesensitief en overzie je goed wat de gevolgen zijn van gekozen oplossingen. Je pakt zaken snel op, schakelt gemakkelijk, stelt de juiste prioriteiten en je weet precies wie en wat je nodig hebt om je doel te bereiken. Bij acties en projecten betrek je de juiste mensen, zorg je voor de goede randvoorwaarden en stimuleer je samenwerking.

Doelstelling:
Resultaatgerichte opdrachtdefinitie Als senior BI-ontwikkelaar haal je maximaal rendement uit informatie en techniek, wat leidt tot op de bedrijfsvoering afgestemde BI-producten en innovatief gebruik van aanwezige data, informatie en kennis. De politie kan hierdoor beter inspelen op de steeds verder toenemende vraag naar informatie. Samen met de diensten binnen het Politiedienstencentrum en met de business intelligence teams van de operationele eenheden ontwikkel je landelijke informatieproducten die zorgen voor meer in- en doorzicht, grotere efficiency en betere voorspelbaarheid van de dienstverlening. Specifiek het verbeteren en realiseren van nieuwe cognosrapportages. Zoals diversen overzichten op het gebied van verwerkingen, GEB, verstrekkingen, autorisatie overzichten, Bevoegd Functionaris, klachten AP, E-learnings, convenanten en datalekken.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je speelt in op actuele situaties en je kunt advies geven over de gebruiksmogelijkheden en validiteit van de data. Cruciale informatie filter je uit de verschillende systemen die je met jouw rapportages en instructies toegankelijk maakt voor de bedrijfsvoering en het management van de politie.
Bovendien heb je als senior de kennis om BI- dienstverlening op een hoger niveau te tillen en kun je gedegen adviezen uitbrengen over zowel innovatie als het verbeteren van de going concern richting de leiding en de collega’s bij het datawarehouse. Je bewaakt de vertaling van de BI-strategie en nieuwe informatiewensen naar praktische BI-oplossingen en samen met collega’s uit het team bouw je de meer complexe informatieproducten.
In voorkomende gevallen coach je de minder ervaren collega’s of stuur je het team om agile gezamenlijk tot een product te komen. Door jouw kennis en vaardigheden ben je een vraagbaak voor je collega’s bij het gebruiken en ontwikkelen van BI-producten. Je ondersteunt je collega’s op inhoud en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
Je brengt als intermediair vraag en aanbod bij elkaar, omdat je dicht bij de bedrijfsvoeringsprocessen staat en de gebruikersgroepen actief opzoekt. Verder heb je een goed beeld van de relevante stakeholders en neem je hen mee in nieuwe ontwikkelingen.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in de richting van Technische of Bedrijfskundige Informatica of Business Intelligence of soortgelijks. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van informatieproducten met behulp van front-end reporting tools/software Cognos Analytics.
3. Aantoonbare werkervaring met data-warehousing, reporting, analytics, tekst- & datamining en scrum.

1. Aantoonbare werkervaring met SQL lezen (voor onder andere het analyseren van gegevensbronnen) en schrijven (voor onder andere testwerkzaamheden en complexe rapportages in Cognos)
2. Aantoonbare back-end werkervaring om daarmee tot nieuwe ontwikkelingen te komen. Tevens is de kandidaat bekend met het uitvoeren van vooronderzoek.
3. Aantoonbare werkervaring met programmeren in verschillende talen, en dan het liefst in ‘R’ of Java en in een scriptingtaal als Perl of Python.
4. (Deze wens dient ter verdieping van eis 2) Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van informatieproducten met behulp van front-end reporting tools/software Cognos Analytics.

Probleemanalyse
Samenwerken
Creatief
Flexibel
Initiatief
Klantgerichtheid
Netwerken
Coachen
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-06-2022
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30-03-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.