Business Controller

Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Business Controller.

Omschrijving probleemstelling:
Voor de teams Corporate Control en Planning & Control zijn we op zoek naar een interim business controller met corporate taken.

Omschrijving behoefte:
Voor de afdeling Financiën & Control van Waternet zijn wij op zoek naar een Interim Business Controller. Hierbij richt je je op drie aandachtsgebieden, Klantenservice en Betaling, Personeelscontrol en Corporate Control. Samen met een Financial Controller en een Assistent Controller, ondersteun en adviseer jij de afdeling Klantenservice en Betaling bij het opstellen van P&C-producten en in de ontwikkeling van de afdeling. Daarbij maak je een koppeling tussen financiën en de bedrijfsvoering, welke is gericht op het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Met een kritisch oog signaleer jij knel- en verbeterpunten voor de toekomst en adviseer jij hierover binnen en buiten het team. Maar ook als het gaat om het ontwikkelen en toepassen van beleid, procedures, werkwijzen en regelingen, dan klopt men bij jou aan voor advies. Ook verzorg je voor geheel Waternet het onderdeel personeelscontrol, zodat je directe collega’s voor hun werkzaamheden op de formatiegegevens kunnen vertrouwen.

Voor het team Corporate Control vul je de rol van financieel expert in. Vanuit deze rol ben je kritisch sparringspartner voor directie en de financieel adviseurs van de afdeling Financiën & Control. Vanuit deze rol geef je op basis van de bestaande kaders richting en sturing aan het opstellen van directievoorstellen, bestuursvoorstellen en de P&Cproducten van onze opdrachtgevers en van Waternet zelf.

Omschrijving afdeling/team:
Je komt te werken in het team Planning & Control van de afdeling Financiën & Control. Het team telt 27 professionals - van business controller tot vakspecialist - en een teamleider. In de huidige vorm bestaat het team sinds 1 januari 2020. Naast het verrichten van de reguliere taken ligt de aandacht daardoor op verdere vormgeving en ontwikkeling van het team. Voor deze vormgeving en ontwikkeling is samenwerking met geheel Waternet van belang. Hiervoor heeft het team dus contact met alle hoeken en lagen van de organisatie. Werken bij het team Planning & Control betekent dat je deel uitmaakt van een sociale omgeving met fijne en betrokken collega’s. Ook krijg je veel ruimte en vrijheid om je werk te doen en wordt er actief aan je individuele ontwikkeling gewerkt.

Gesprekken:
Vanaf 24 februari 2021 – 13:00u./14:00u./15:00u. We voeren de gesprekken via Teams. (Gelieve hier rekening mee te houden)

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.