Business consultant Realisatie
Aanvraag ICS11169 Tijdelijke inhuur
Voor de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zijn wij op zoek naar een Business Consultant Realisatie.
Omschrijving programma Doorontwikkeling BRP;
Burgers willen en moeten deelnemen aan het maatschappelijk verkeer in Nederland. Dat leidt noodzakelijkerwijs tot interacties en wederzijdse rechten en plichten tussen burger en overheid waarvoor de overheid persoonsgegevens moet vastleggen. De unieke gegevensverzameling die hieruit ontstaat, vergt zorgvuldig beheer waarin geborgd is dat de registratie volledig en juist is en waarin de rechten van burgers worden gehandhaafd. Gegevens moeten beschikbaar zijn voor gebruik op het juiste moment, op de juiste plaats en op de juiste manier om het maatschappelijk verkeer optimaal te ondersteunen. Nu is de BRP (Basis Registratie Personen) ingericht voor gebruik binnen het publieke domein, maar in de toekomst kan de BRP meer worden gebruikt om het maatschappelijk verkeer binnen het private domein te ondersteunen.
Historisch worden persoonsgegevens in Nederland vastgelegd en beheerd door gemeenten, eerst op papieren persoonskaarten en sinds de jaren 90 in een digitale versie van de papieren persoonskaart. Alhoewel er sinds deze start van de persoonsregistratie veel is veranderd en verbeterd, bestaat al sinds begin van dit millennium het idee dat een grondige herziening van de bestaande persoonsregistratie noodzakelijk is. Hiertoe zijn vanaf 2001 programma’s opgestart voor het opzetten van een nieuw ingerichte Basis Registratie Personen (BRP). De opzet van deze programma’s was in essentie om naast de bestaande persoonsregistratie een nieuw systeem op te zetten dat het bestaande stelsel in één keer zou kunnen vervangen. Deze manier van werken is na diverse pogingen in 2017 losgelaten met het stopzetten van het toen lopende programma: Operatie BRP.
Na een periode van herbezinning is begin dit jaar het programma ‘Toekomst BRP’ opgestart om de BRP verder te ontwikkelen als onderdeel van de digitale overheid. Na een periode van intensief overleg is nu richting gekozen voor de ontwikkeling van de BRP. Concreet heeft dit vorm gekregen in de vorm van een ontwikkelagenda met 12 ontwikkelpunten waarover overeenstemming is bereikt met belangrijke stakeholders. Deze ontwikkelagenda is het begin van de doorontwikkeling.
De verwachting is dat de ontwikkelagenda in de loop van het programma zal worden uitgebreid met nieuwe onderwerpen.
Het programma gaat nu een volgende fase in, waarbij de algemeen verwoorde ontwikkelpunten vertaald moeten worden naar specifiek beschreven en realiseerbare oplossingen. Ontwikkeling vindt plaats op IT-systemen, maar ook door aanpassing van werkwijzen, wet- en regelgeving en beleid.
Het realiseren van de benodigde aanpassingen gebeurt door verschillende organisaties die ieder verantwoordelijkheid dragen voor verschillende onderdelen van de BRP. Intensief betrokken partijen zijn: RvIG, VNG (namens gemeenten), Afdeling voor beleid- en wetgeving.
Omschrijving opdracht:
- In gesprek met betrokken partijen de stap zetten van de ontwikkelagenda naar specifiek beschreven en realiseerbare oplossingen.
- Komen tot een taakverdeling waarbij ieder van de betrokken partijen taken heeft voor het opstellen van impactanalyses, opstellen van planningen en het realiseren van gevraagde oplossingen.
- In gesprek blijven met partijen die de oplossingen realiseren, vragen beantwoorden en waar nodig extra verdieping aanbrengen op beschreven oplossingen. In deze rol vervul je een brugfunctie.
- Meewerken aan optimalisatie van het ontwikkelproces, waarbij in samenwerking met betrokken ontwikkelpartijen wordt toegewerkt naar een meer kort cyclische ontwikkelaanpak.
Alhoewel belangrijke keuzen over de in te zetten ontwikkeling zijn gemaakt met het vaststellen van de ontwikkelagenda zijn er in de praktijk nog veel discussies te voeren bij het concretiseren naar realiseerbare oplossingen. Daarbij wordt in bijeenkomsten intensief gesproken met uitvoerende partijen, met argumenten die variëren van strategisch-maatschappelijk tot tamelijk gedetailleerd technisch. Het vergt dat je snel en analytisch hoofdzaken van bijzaken kunt scheiden en structuur kunt aanbrengen in de discussie. Je moet erop sturen dat de discussie leidt tot gestructureerde uitkomsten. Dat vergt ook dat je initiatief neemt om nadere informatie te verkrijgen als zaken onduidelijk of ongedefinieerd blijven.
Het structureren van de discussie zal gebeuren in nauwe samenwerking met de programmamanager. Het opstellen en bewaken van specificaties, acties daaruit voortkomen is de taak van de business consultant. Je rapporteert aan de programmamanager BRP.
Omschrijving opdrachtgever:
In samenwerking met departementen, uitvoeringsorganisaties en leveranciers wordt er door het ministerie van BZK aan gewerkt dat steeds meer burgers en bedrijven op een volwaardige wijze aan de digitale samenleving mee kunnen doen, waarbij hun grondrechten en publieke waarden worden beschermd. Daarbij moet er worden geborgd dat de digitale interactie in de samenleving op een veilige, betrouwbare, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden en dat burgers de beschikking hebben over een betrouwbare digitale identiteit om hun zaken te kunnen regelen. De grondrechten en publieke waarden van burgers en bedrijven moeten worden beschermd, ook als deze partijen niet kunnen en/of willen deelnemen aan de digitale samenleving.
Voor het realiseren van de maatschappelijke doelen in relatie tot de digitale overheid worden door BZK diverse programma’s uitgevoerd. De kaderwet Wet Digitale Overheid die hiervoor de basis vormt is opgeleverd en ligt voor ter behandeling in de Eerste Kamer.
Gewenst profiel:
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in businessconsultancy
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het terrein van de overheid.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten waarin samenwerking met andere organisaties van belang is om de projectdoelen te realiseren.
- Je hebt kennis en ervaring met het aansturen van digitaliseringsprojecten vanuit een bestuurlijk en/of bedrijfskundig perspectief (dus anders dan enkel vanuit een technisch ICT-perspectief).
- Je hebt inzicht in werkwijzen voor ontwikkeling van complexe IT-systemen het beheren en ontwikkelen van complexe organisaties.
- Je hebt zicht op de stappen die nodig zijn om te komen tot een kort cyclische (agile) ontwikkelaanpak.
- Je hebt affiniteit met vraagstukken die samenhangen met digitale dienstverlening en basis registraties.
- Je beschikt over voldoende senioriteit en professionaliteit om BZK te kunnen vertegenwoordigen in overleggen met stakeholders. Ervaring hiermee dient te blijken uit je CV.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en een voor de functie relevante afgeronde opleiding.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je beschikt over agile kennis en de waterfall aanpak.
3. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als business consultant binnen de afgelopen 10 jaar.
4. Je hebt kennis en ervaring met het aansturen van digitaliseringsprojecten vanuit een bestuurlijk en/of bedrijfskundig perspectief (dus anders dan enkel vanuit een technisch ICT-perspectief).
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbare werkervaring op het terrein van de overheid.
3. Je hebt affiniteit met vraagstukken die samenhangen met digitale dienstverlening en basis registraties.
4. Je het kennis van de Basis registratie personen
Competenties
- Om de functie succesvol te kunnen vervullen dien je te beschikken over organisatievaardigheden, projectmanagement vaardigheden, communicatieve vaardigheden en sociale vaardigheden.
- Je hebt een professionele, kordate en doortastende houding. Je hebt een hands-on mentaliteit en combineert strategisch en tactisch denken en handelen met het zelf de handen uit de mouwen steken wanneer nodig.
- Je bent initiatiefrijk, een creatief denker, een netwerker en verbinder.
- Je bent gericht op het realiseren van resultaten, bent daarin vasthoudend, werkt oplossingsgericht en hebt oog voor de kwaliteit die nodig is voor het eindresultaat.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: zsm
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-11-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie