Business Analist Realisatie Digitale Ondersteuning

Voor de Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)zijn wij op zoek naar een Business Analist Realisatie Digitale Ondersteuning

Opdrachtgever:
Het programma Realisatie Digitale Ondersteuning (RDO) is in 2020 aanvankelijk opgericht om – in nauwe samenwerking met de beleidsafdelingen – de digitale tools en applicaties te ontwikkelen die VWS, GGD-GHOR en de regionale GGD-en, het RIVM en mogelijk andere partijen helpt in het uitvoeren van de taken rondom de bestrijding van de COVID-19 pandemie. Hiervoor hebben o.a. architecten, developers, designers, ethisch hackers, privacy- en security experts de handen in een geslagen. CoronaMelder, het CoronaCheck-stelsel en GGD Contact zijn bekende producten die door RDO zijn ontwikkeld; altijd volgens privacy en security by design, open sourcing en met hoge eisen aan toegankelijkheid. Het programma valt onder de Directie Informatiebeleid (DI), van waaruit de VWS-brede beleidsonderwerpen op het gebied van informatie en ICT worden bediend. Met de komst van PGB2.0 per 1 januari 2023 zal het programma RDO zijn taken verbreden buiten het COVID-19 domein. Dit maakt dat RDO een langdurige/vaste rol gaat spelen binnen het departement als incubator/ontwikkelafdeling van DI.

PGB2.0 :
Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Met ingang van 2015 is het zogenoemde trekkingsrecht ingevoerd voor pgb’s onder de Jeugdwet, de Wmo en de Wlz. Dan krijgen cliënten met een pgb (budgethouders), dat door gemeenten en zorgkantoren wordt verstrekt, het budget niet meer op eigen rekening gestort. Betaling gaat via de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Zorgverleners worden in opdracht van de budgethouder door de SVB uitbetaald. Dit wordt ‘trekkingsrecht’ genoemd. Na het invoeren van het PGB-trekkingsrecht hebben de daarbij betrokken partijen in 2017 afgesproken de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem. Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

Opdrachtomschrijving:
Never a dull moment” op het persoonsgebonden budget (pgb)- dossier! Wil jij een bijdrage leveren aan de uitwerking professionalisering van de beheerorganisatie PGB2.0? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Programmadirectie PGB versterken! Voor dit programma zijn wij op zoek naar een drietal Business Analisten.

De opdracht:
Voor het programma zoeken wij een ervaren Business Analist. Jij bent verantwoordelijk voor het verwerken van informatie en voor het overbrengen en vertalen van de strategie naar concrete doelen.

Gewenste profiel:
De kandidaat is een gedreven Business Analist die gewend is met meerdere multidisciplinaire teams te opereren en als spin in het web zeer nauwe banden onderhoudt met alle interne en externe stakeholders binnen het programma. De kandidaat is pro-actief en een bruggenbouwer. De kandidaat is bedreven in het snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, het verwerken en combineren van informatie van interne stakeholders, en het overbrengen en handhaven van de team-overstijgende visie. Je bent instaat om de kaders te handhaven waar binnen de ontwikkelteams moeten opereren. Dit zijn bijvoorbeeld, het testmanifest, documentatiemethode en kwaliteitseisen. Daarnaast ben je in staat om vanuit technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te verlenen aan het bepalen van de strategie en het ondersteunen van verschillende teamactiviteiten, zoals refinements en workshops. De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn/haar deelactiviteiten. De kandidaat heeft relevante agile praktijkervaring en heeft kennis van security & privacy (privacy by design). Daarnaast heb je ervaring met het opstellen van use cases (UML), epics en user stories i.c.m. story mapping, refinement, splitting user stories, non-functionals en architectuur. Je hebt kennis en ervaring met het inhoudelijk sturen van agile teams, inclusief helder documenteren/communiceren (traceability) en ondersteunen bij refinements / TO. De kandidaat heeft ervaring in complexe Agile software ontwikkeltrajecten met meerdere ontwikkelteams en ben je in staat te coördineren tussen business analisten,PO’s, ontwikkelaars en testers. Je hebt ervaring met applicatiebeheer (service management) i.c.m. ontwikkeling. Tevens ben je bekend met Atlassian Jira en/of Confluence.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.