Business Analist Analyse Services

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Business Analist Analyse Services.

Functieomschrijving
Wil je een bijdrage leveren aan datavraagstukken rondom thema's als mobiliteit, wonen en toerisme? En wil je werken in een innovatieve overheidsomgeving waarin wordt gewerkt met open data? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!

IN HET KORT

• Je levert een grote bijdrage aan de tooling waarmee data scientisten veilig, innovatief en ethisch verantwoord onderzoek kunnen uitvoeren;
• Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen als Business Analist en de mogelijkheid door te groeien naar de rol van Product Owner.

ZO DRAAG JE BIJ AAN GEMEENTE AMSTERDAM
Amsterdam heeft de ambitie een digitaal toegankelijke en begrijpelijke overheid te worden. Het beschikbaar maken van (open) data en informatie van de gemeente is daarvoor een voorwaarde. Team Analyse Services ontwikkelt Veilige Analyse Services. Dit zijn platform services, waarin data analisten en -scientisten werken met vertrouwelijke datasets. Deze Analyse Services moeten veilig en transparant zijn. Tegelijkertijd is het een must dat deze flexibel genoeg zijn om data scientisten te ondersteunen in hun werk.
Als Business Analist heb je een grote bijdrage in de verdere ontwikkeling van de Analyse Services. Jij vertaalt de behoeftes van de business naar user stories voor het team van engineers.

TEAM ANALYSE SERVICES
De Analyse Services die worden ingericht, worden gebruikt door data scientisten voor het uitvoeren van uiteenlopende onderzoeksprojecten met Machine Learning, Python en R. Op basis van deze analyses en modellen, wordt datagedreven besluitvorming en beleidsuitvoer gerealiseerd. Denk bijvoorbeeld aan onderzoek naar welke financiële hulp Amsterdammers tijdens de Corona crisis nodig hebben.
Op dit moment zijn de services grotendeels nog operationeel in een verouderde docker opzet (IaaS). Inmiddels is het team gestart met het opzetten van Analyse Services in Azure Cloud.

De focus van het team is tweeledig; het operationeel houden van de huidige omgeving en het ontwikkelen van de Analyse Services op Azure. Dit laatste in nauwe samenwerking met het Cloud Competence Center. Team Analyse Services bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, drie ervaren Engineers en een junior Engineer. Er heerst een open cultuur, waar kritisch naar eigen werk wordt gekeken. Er is een gezonde druk op kwaliteit en voortgang. En vanzelfsprekend is er ruimte te onderzoeken hoe 'het beter kan'.

JOUW ROL ALS BUSINESS ANALIST:

• Je vertaalt businessvragen naar user stories met functionele- en technische specificaties. Je zorgt voor de benodigde checks van technische en juridische requirements als onderdeel van de standaarden die de gemeente en de overheid daarvoor hebben;
• Je begeleidt refinement sessies waarin de stories gereed worden gemaakt voor technische implementatie;
• Je onderhoudt contact met de opdrachtgevers en gebruikers en begeleidt vragen op een Agile wijze. Je slaat op een proactieve wijze continu verbinding tussen business en engineers en denkt mee over en initieert verbeteringen;
• Je begeleidt demo's, waarin je stakeholders en gebruikers laat zien wat er mogelijk is en feedback verzamelt ter verbetering van de dienstverlening;
• Je stelt workflows op om gebruik van de Analyse Services inzichtelijk en begrijpelijk te maken;
• Je begeleidt de onboarding van nieuwe gebruikersgroepen;
• Je ondersteunt de Product Owner (PO) in het verder ontwikkelen van het product, en het onderhouden van de product backlog. Je vervangt de Product Owner bij afwezigheid en je hebt de ambitie door te groeien naar een PO rol. Je rapporteert aan de Product Owner van het team.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
WAAR KOM JE TE WERKEN?
Gemeente Amsterdam wil ervoor zorgen dat haar dienstverlening voldoet aan de huidige eisen van het digitale tijdperk en aan het serviceniveau dat Amsterdammers van ons verwachten. Om de ambities van deze digitale transformatie te realiseren is een i-domein breed veranderprogramma gestart. Het i-domein bestaat uit alle gemeentelijke onderdelen die zich bezighouden met het leveren van data- en informatietechnologie, inclusief hun externe partners.
Om onze kansen beter te kunnen benutten en onze wendbaarheid te vergroten, krijgen data en statistiek een belangrijke rol in onze organisatie. In deze nieuwe data-organisatie maken alle organisatieonderdelen gebruik van één bron, waarin data op een consistente en veilige manier ontsloten wordt. Op basis van een nieuw te ontwikkelen dataplatform (Cloud), in lijn met geldende regelgeving, worden er allerlei data-diensten voor de stad ontwikkelt en beheert.
We bouwen voort op de kennis en expertise in de organisatie en zetten in op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. We bouwen hierbij aan een 'data-community' van alle collega's die werken met data of hier interesse hebben.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als business analist, of projectleider opgedaan in een Agile/Scrum omgeving.
5. De aangeboden kandidaat heeft expertise op het gebied van data analyse, en aantoonbare affiniteit met cloud technologie.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het samenwerken in de (scaled)agile organisatie/methodologie en scrumteams.

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante affiniteit met data en IT.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring bij de overheid.

- Analytisch vermogen
- Inventiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 1 jaar na startdatum
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.