Business Analist

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Business Analist.

Omschrijving opdracht:
Wij zoeken een proactieve business analist met een interesse voor het veiligheidsdomein van de politie, die gemotiveerd wil bijdragen aan het vergroten van de verkeersveiligheid.
Het werkveld van verkeer is zeer divers; veel politiecollega’s schrijven een bekeuring voor verkeersovertredingen, maar denk ook aan handhaving op complexe (Europese) Wetgeving en combineren van data t.b.v. verkeersveiligheid. Criminaliteitsbestrijding op de (water)wegen, zoals fraude, mobiel banditisme, mensensmokkel en ondermijning zijn ook onderwerpen bij Verkeer. Alle IV middelen en voorzieningen die daarbij kunnen helpen moeten goed en efficiënt werken. De gegevens die de politie vastlegt worden behalve voor handhaving en opsporing benut voor advies binnen de eigen organisatie en richting bestuur en politiek. En zo proberen we de verkeersveiligheid te vergroten.
Verkeer staat voor mooie uitdagingen met de informatievoorzieningen: zeer diverse data bevragen (van meerdere partners) middels koppelingen of andere gegevensuitwisseling en die data zo benutten dat de verkeersveiligheid en de heterdaadkracht wordt vergroot. Maar ook vernieuwende technieken toepassingen zodat de handhavingsdruk toeneemt met minder benodigde capaciteit.
Elke dag het politiewerk ondersteunen met goede IV-oplossingen is belangrijk. We willen IV-middelen ontwikkelen die collega's echt helpen bij hun dagelijks werk. Om de juiste dingen te ontwikkelen, is het belangrijk dat de gebruikers aangeven wat er nodig is.
We werken binnen de IV met het Scaling Agile Politiemodel, waarbij jij als business analist de vraagarticulatie verzorgt, analyses en vooronderzoeken uitvoert, de IV vraagstukken voorbereidt, uitwerkt en begeleidt bij de teams t.b.v. realisatie. Je bent daarbij ook de gesprekspartner van de Product Owner en adviseert onder ander over zijn/haar backlog. Je zoekt proactief contact met allerlei stakeholders op de onderwerpen uit de IV-keten en business. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau. Met deze werkzaamheden ben je ondersteunend aan de Business Expert op het thema Verkeer die de contacten op strategisch niveau onderhoudt.
Organisatorisch valt de functie binnen De Dienst Informatiemanagement (IM). O.a. functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management, gegevensgebruik en –beheer wordt door de collega’s van IM uitgevoerd. Ook bewaken we de kwaliteit en integriteit van vastgelegde gegevens. Bij de Dienst Informatiemanagement werken landelijk ruim 600 collega's. Je werkplek is de sector Advies, bij het ondersteuningsteam dat zich bezig houdt met Verkeer, onder coördinatie van de Business Expert. Tevens kan je ingezet worden op andere onderwerpen wanneer dit nodig is.
Op dit moment wordt er thuisgewerkt i.v.m. Covid-19. Normaliter werk je grotendeels vanuit Odijk, echter zul je ook af en toe op andere politielocaties werken. Wanneer het weer is toegestaan om op locatie te werken dient hier rekening mee gehouden te worden.

Doelstelling:
Jij begrijpt als Business Analist dat stilstand achteruitgang is. Technologische ontwikkelingen en de snel veranderende wereld van digitalisering en globalisering hebben een grote invloed op criminaliteit en veiligheid en daarmee ook op de wijze waarop de politie haar werk uitvoert. ICT dringt steeds verder door in de kern van het politiewerk.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zie vorenstaande.

Omschrijving taken:
- adviseer je over informatievraagstukken op basis van vakinhoudelijk onderzoek, analyses en plannen;
- definieer je (non-)functionele vragen;
- stel je IV-epics, capability’s, user story’s en roadmaps op en portfolio realisatieplannen.

Inzet in de lijn of project:
Inzet is op projectmatige basis.

Contacten:
Hoofdzakelijk interne contacten.

1. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IV-expert/ adviseur informatiemanagement/business analist, binnen grote (meer dan 1000 medewerkers) organisaties. Andere functies, waarbij dit slechts onderdeel van de functie was, worden terzijde gelegd.
3. Aantoonbare werkervaring met het ophalen en opstellen van functionele vragen.
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelf opstellen van IV-epics, capabilities, user stories, roadmaps en het maken van functionele vragen.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IV-expert/ adviseur informatiemanagement/business analist, binnen 1000+ organisaties. Geef hier duidelijk aan hoe het stakeholderveld eruit zag en welke doelen zijn behaald.
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelf opstellen van IV-epics, capability's, user story's. Beschrijf hier duidelijk de eigen rol en resultaten.
3. Aantoonbare werkervaring met het zelf creëren van concepten op het gebied van architectuur en requirementanalyse.
4. Aantoonbare werkervaring met het zelf opstellen van roadmaps en portfoliorealisatieplannen.
5. Aantoonbare werkervaring binnen de (semi-)overheid/politie.
6. De opleiding zoals gevraagd in Eis 2 (Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau) is in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Andere richtingen, waarbij Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde slechts een vak was worden niet meegeteld.

- Maatschappelijke-oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Odijk
Startdatum: 09-08-2021
Duur: 09-02-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.