19 Jul. 2023
BRP-specialist(en) backoffice burgerzaken *Payroll*
36
Zeeland
Aanvraag ICAP23797 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Tholen zijn wij op zoek naar een BRP-specialist(en) backoffice burgerzaken.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functiebeschrijving:
Voor het team Publiekszaken cluster Klant Contact Centrum (KCC) zijn wij op zoek naar een full-time (36 uur) of 2 parttime (2x 18 uur) BRP-specialist(en) backoffice burgerzaken. Ben jij die ervaren specialist die zijn kennis en ervaring wilt delen? Kan jij tijdens wisselende opdrachten ervoor zorgen dat de kwaliteit van de BRP voorop staat en collega's binnen Burgerzaken bij jou terecht kunnen voor complexe mutaties? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
- Beheer van de Basisregistratie Personen (BRP). Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden in het kader van de BRP: o.a. berichtenverkeer, actualiseren-, corrigeren en aanleggen van persoonslijsten;
- Beoordeling en verwerking van buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijving in het BRP;
- Afhandelen van complexe en specifieke zaken betreffende BRP en Burgelijke Stand;
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Toepassen en adviseren betreffende nationale en internationale wettelijke voorschriften, rechtsverdragen en jurisprudentie;
- Kennis en uitvoering van regelingen inzake informatiebeveiliging, de wet BRP en het privacyreglement;
- Behandelen van verzoeken met betrekking tot opties en naturalisaties;
- Verrichten van werkzaamheden rondom de zelfevaluatie BRP en reisdocumenten;
- Afhandelen/beoordelen aanvragen briefadres.
- Vraagbaak frontoffice.
Wat ga je doen?
- Beheer van de Basisregistratie Personen (BRP). Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden in het kader van de BRP: o.a. berichtenverkeer, actualiseren-, corrigeren en aanleggen van persoonslijsten;
- Beoordeling en verwerking van buitenlandse brondocumenten en eerste inschrijving in het BRP;
- Afhandelen van complexe en specifieke zaken betreffende BRP en Burgelijke Stand;
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Toepassen en adviseren betreffende nationale en internationale wettelijke voorschriften, rechtsverdragen en jurisprudentie;
- Kennis en uitvoering van regelingen inzake informatiebeveiliging, de wet BRP en het privacyreglement;
- Behandelen van verzoeken met betrekking tot opties en naturalisaties;
- Verrichten van werkzaamheden rondom de zelfevaluatie BRP en reisdocumenten;
- Afhandelen/beoordelen aanvragen briefadres.
- Vraagbaak frontoffice.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt HBO werk- en denkniveau met kennis en ervaring op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand en Verkiezingen;
2. Je hebt kennis van automatisering en ICT gerelateerde zaken (met name vak applicaties). Dit moet blijken uit de CV.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt werkervaring op het gebied van BRP, Burgelijke Stand en Verkiezingen. Dit moet blijken uit de CV.
2. Je hebt kennis van gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures en nieuwe ontwikkelingen. Dit moet blijken uit de CV.
3. Je beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
4. Je hebt bij voorkeur ervaring met de applicatie iBurgerzaken.
5. Je bent in staat theoretisch kennis in de praktijk toe te passen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
6. Je beschikt over 1 of meer referenties
Competenties
1. werkt nauwkeurig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
2. beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
3. kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
4. is flexibel en is denkt in oplossingen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
5. past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
2. beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
3. kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
4. is flexibel en is denkt in oplossingen. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
5. past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Tholen
Startdatum: 1-9-2023
Duur: 1-7-2024
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19/07/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Startdatum: 1-9-2023
Duur: 1-7-2024
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19/07/2023
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Tholen
