Blue Prism Specialist HRM 2fte

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Blue Prism Specialist HRM.

Omschrijving opdracht:
De politie staat voor een gigantische opgave: de administratieve last is gegroeid en de aankomende uitstroom van medewerkers moet opgevangen worden. Robotic Process Automation (RPA) is een bewezen technologie die kan helpen bij deze opgave.
Na een succesvolle PoC draait de robot op 1 proces mee in de productie en meerdere processen zijn in ontwikkeling. De politie gaat de volgende stap maken en verder opschalen met RPA, met als uiteindelijk doel dat RPA als een structurele dienst kan worden aangeboden binnen heel de politie vanaf 2022.
Per 1 juli 2021 is het Center of Excellence (CoE) opgericht waarin, naast het hoofd van het CoE, in ieder geval 1 BluePrism specialist actief is. Er is behoefte aan 2 extra BluePrism specialisten die zich voornamelijk gaan bezig houden met de salaris(verwerkings)processen. Zij maken deel uit van het CoE.

Doelstelling:
Het configureren van de BluePrism software en dan voornamelijk processen gericht op de salarisverwerking.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
De BluePrism specialist is verantwoordelijk voor meerdere te robotiseren processen binnen de dienst HRM van het PDC. De configuratie van de werkprocessen in de RPA software wordt door deze BluePrism specialist zelfstandig uitgevoerd op basis van de aangereikte informatie van de processpecialisten. Als een proces onvoldoende is beschreven zal de specialist deze met behulp van de medewerkers inzichtelijk maken zodat dat proces gerobotiseerd kan worden.

Omschrijving taken:
- Configureren van de robots in Blue Prism op basis van de beschreven (of nog te beschrijven) werkprocessen, in eerste instantie binnen HRM (salarisverwerking);
- Inzichtelijk maken van de bedrijfsprocessen;
- Kennis overdragen aan de toekomstige RPA specialisten binnen het PDC;
- Sparringpartner naar de processpecialisten binnen de dienst HRM en eventueel andere organisatieonderdelen.

Contacten:
Voornamelijk intern.

1. Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. In de afgelopen 2jaar minimaal 1jaar werkervaring met (de meest recente versie) van Blue Prism.
3. Aantoonbare werkervaring met Office en gebruiksinterfaces van applicaties.
4. Aantoonbare werkervaring met procesanalyse.

1. Aantoonbare werkervaring met de inrichting van RPA architectuur en het opschalen van robotics (minimaal 10robots).
2. In afgelopen 2jaar, minimaal een half jaar werkervaring binnen scrumteam(s).
3. Aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.
4. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op WO-master niveau. Losse (deel) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

- De BluePrism specialist is toegankelijk, verantwoordelijk, communicatief en functioneert transparant.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 01-11-2021
Duur: 01-05-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.