BI Specialist project GREAT (T-shape)

Waar ben jij van?
Jij bent van de doorontwikkeling van Business Intelligence en daarmee het opleveren van stukken welke bijdragen aan de doorontwikkeling van de applicatie Cognos. Hiervoor werk je zelfstandig 10 congos packages en 150 Cognos rapporten uit.

Jouw opdracht
De afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) van de gemeente Rotterdam is op zoek naar een BI-specialist met uitstekende communicatievaardigheden en kennis en ervaring van Cognos Analytics (v11). Als BI-specialist ga je zelfstandig aan de slag en heb je voldoende ervaring om, aan de hand van je T-shaped profiel, het gewenste resultaat voor de klant voor 31/12/2023 te bereiken. We zoeken iemand die ervaring heeft met Cognos V11, kan werken conform het T-shape profiel en beschikt over de interpersonele vaardigheden om de wensen van de eindgebruiker om te zetten in een concrete rapportages.

Je voert jouw opdracht zelfstandig uit aan de hand van de vooraf opgestelde requirements.
Het eindresultaat dat er opgeleverd dient te worden is een set van 10 Cognos packages en 150 Cognos rapporten op het financiële domein met de bijbehorende eindgebruikers- en ontwikkelaars documentatie.

Ons vertrekpunt zijn 200 bestaande Cognos rapporten. Je bent zelfstandig in staat een analyse op deze rapporten uit te voeren en deze zelfstandig vanuit nieuwe Oracle tabellen uit te werken naar Cognos rapportages. Je kernvaardigheden kunnen gevonden worden in Cognos V11 en gecombineerd met uitstekende vaardigheden op informatie en data anlyse. Overdracht van de afgeronde Cognos packages en packages doe je naar het bestaande team met Frontend specialisten..

Jouw profiel
Jij vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan in een organisatie waar je te maken zult hebben met verschillende domeinen, daarbij kan je goed communiceren en beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Ook ben je dienstverlenend ingesteld waarbij je proactief op zoek gaat naar de beste manier om het eindresultaat te behalen binnen de deadline. Hierbij heb je een scherp analytisch en probleemoplossend vermogen.
Door jouw affiniteit met het geautomatiseerd ondersteunen van werkprocessen en het testen van producten, heb je inzicht en inlevingsvermogen in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, data kwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten. Tot slot ben je resultaatgericht en flexibel in het uitvoeren van werkzaamheden, waarbij je actief aan de slag gaat om het beoogde eindresultaat te behalen.

De afdeling
OBI levert kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern.
Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten:
Brede BI ondersteuning op maat
Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten
Selfservice BI faciliteren waar het kan
Helpen met het beantwoorden van ad hoc vragen waar het moet.
Data leveren voor proeftuinen met nieuwe technieken.
Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data
Pro-actief meedenken en adviseren over BI-oplossingen
Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die -met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen- de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. Het BI team ontwikkelt zich richting Business Intelligence Competence Center.
Onze organisatie
Datagedreven Werken is in Rotterdam een Hot Item. Business Intelligence wordt rap volwassen. Van ontsluiting van financiële en HR data groeide deze discipline snel door naar het ontsluiten van de data over de stad. In- en uitstroom van Werkzoekenden, Verkeersstromen, Aanvragen in het kader van de WMO. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Omdat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!

Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering.
ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning biedt vakmanschap en kwaliteit, en speelt flexibel in op de vraag. Tegelijkertijd staat de positie van de medewerkers centraal. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor de stad Rotterdam.

De gemeente Rotterdam biedt je een dynamische en interessante werkomgeving. De stad heeft de ambitie om op het gebied van datagedreven werken tot de top te horen. Weinig andere werkgevers hebben zo’n diversiteit in diensten en producten en bieden de daarbij horende datarijkdom. De mogelijkheden voor gewone slimme en superslime toepassingen zijn groot. Bij ons kun je echt het verschil maken en helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en het verbeteren van de dienstverlening aan de Rotterdammer.

1. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Informatievoorziening (Informatica, bedrijfskundige informatica, bedrijfskunde, computer science);
2. Je beschikt over tenminste 2 jaar werkervaring met BI processen in de rol van BI specialist en hebt financiële eindproducten opgeleverd in de vorm van rapportages;
3. Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
4. Je beschikt over 2 jaar ervaring met Cognos Analytics V11, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
5. Je beschikt over 2 jaar werkervaring met datawarehouses, data marts, datamodellen opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

1. Je hebt 1 jaar gewerkt binnen een scrum/agile-team, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
2. Je hebt werkervaring met Cognos report studie, analysis studie en Framework manager;
3. Je hebt werkervaring binnen een lokale overheid;
4. Je bent op de hoogte van de privacywet AVG door bijvoorbeeld een afgeronde training of opleiding.