27 Jun. 2023
BI Ontwikkelaar
36
Zuid-Holland
Aanvraag ICAP23362 Tijdelijke inhuur
Voor Westland zijn wij op zoek naar een BI Ontwikkelaar.
Opdracht:
Als Business intelligence ontwikkelaar bij Gemeente Westland is geen dag hetzelfde. Vandaag kijk je als eerste of er storingen gerelateerd aan Cognos zijn. Na het wegwerken van incidenten, werk jij aan het inventariseren van (het gebruik van) informatieproducten en kennisoverdracht aan interne medewerkers. Met de inzichten die jij creëert en de incidenten die jij oplost, maak jij het verschil voor jouw collega’s. We zitten in een transitie vanuit Cognos naar PowerBI. Hierbij zorg jij voor een goed vertrekpunt in Cognos door de laatste versie te implementeren en de inrichting op te schonen. Je draagt actief bij aan het uitfaseren van Cognos en verzorgt het functioneel beheer zolang ‘de winkel open is’. Tussendoor ontvang je nog een telefoontje met een vraag van een collega. Uiteraard help jij je collega graag, waardoor hij/zij weer verder kan. Na de lunch woon je de daily Stand-Up bij waarin je rapporteert hoe jouw werkzaamheden vorderen in de huidige sprint. Na de Stand-Up overleg je binnen het Scrum Team met de DataWareHouse ontwikkelaar over een data issue die hij gevonden heeft. Jij als vakbekwaam Business intelligence ontwikkelaar ziet snel wat er aan de hand is. Dit geef je door aan de applicatiebeheerder zodat hij/zij het probleem snel kan verhelpen. Zo eindelijk weer verder met het ontwikkelen van nieuwe producten. De dag vliegt voorbij. Tevreden en met een voldaan gevoel sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen.
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris.
Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.
Taakveld:
De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit. Daarbij anticiperen we als Team Informatievoorziening en Automatisering (I&A) op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen. Onderdeel van Team I&A is het Business Intelligence Competence Centre (BICC). Het BICC helpt de organisatie om inzichten uit data te halen. Dit doen we door het ontwikkelen van dashboards en een datawarehouse, creëren en beschikbaar stellen van datasets, leveren van self service BI en ondersteuning in het gebruik van data.
Opdracht:
Als Business intelligence ontwikkelaar bij Gemeente Westland is geen dag hetzelfde. Vandaag kijk je als eerste of er storingen gerelateerd aan Cognos zijn. Na het wegwerken van incidenten, werk jij aan het inventariseren van (het gebruik van) informatieproducten en kennisoverdracht aan interne medewerkers. Met de inzichten die jij creëert en de incidenten die jij oplost, maak jij het verschil voor jouw collega’s. We zitten in een transitie vanuit Cognos naar PowerBI. Hierbij zorg jij voor een goed vertrekpunt in Cognos door de laatste versie te implementeren en de inrichting op te schonen. Je draagt actief bij aan het uitfaseren van Cognos en verzorgt het functioneel beheer zolang ‘de winkel open is’. Tussendoor ontvang je nog een telefoontje met een vraag van een collega. Uiteraard help jij je collega graag, waardoor hij/zij weer verder kan. Na de lunch woon je de daily Stand-Up bij waarin je rapporteert hoe jouw werkzaamheden vorderen in de huidige sprint. Na de Stand-Up overleg je binnen het Scrum Team met de DataWareHouse ontwikkelaar over een data issue die hij gevonden heeft. Jij als vakbekwaam Business intelligence ontwikkelaar ziet snel wat er aan de hand is. Dit geef je door aan de applicatiebeheerder zodat hij/zij het probleem snel kan verhelpen. Zo eindelijk weer verder met het ontwikkelen van nieuwe producten. De dag vliegt voorbij. Tevreden en met een voldaan gevoel sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen.
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris.
Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.
Taakveld:
De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit. Daarbij anticiperen we als Team Informatievoorziening en Automatisering (I&A) op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen. Onderdeel van Team I&A is het Business Intelligence Competence Centre (BICC). Het BICC helpt de organisatie om inzichten uit data te halen. Dit doen we door het ontwikkelen van dashboards en een datawarehouse, creëren en beschikbaar stellen van datasets, leveren van self service BI en ondersteuning in het gebruik van data.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Framework Manager
2. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Report -/ Dashboard Module
3. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Administration inclusief Contenten Audit database
4. Aantoonbare kennis en werkervaring met het bouwen van dashboards & rapportages bij gemeentelijke organisaties.
2. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Report -/ Dashboard Module
3. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Administration inclusief Contenten Audit database
4. Aantoonbare kennis en werkervaring met het bouwen van dashboards & rapportages bij gemeentelijke organisaties.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis en werkervaring met Cognos report/ dashboard module in de afgelopen 5 jaar
3. Aantoonbare werkervaring met MotioCi én MotioPi
4. Aantoonbare werkervaring met informatievraagstukken en managementinformatie in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven en benoemd in het cv)
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als allround BI/DWH professional .
2. Aantoonbare kennis en werkervaring met Cognos report/ dashboard module in de afgelopen 5 jaar
3. Aantoonbare werkervaring met MotioCi én MotioPi
4. Aantoonbare werkervaring met informatievraagstukken en managementinformatie in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven en benoemd in het cv)
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als allround BI/DWH professional .
Competenties
- Je bent sterk in het ophalen van wensen en behoeften vanuit de business en weet dit te vertalen naar creatieve oplossingen en de juiste dashboards/rapportages
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent accuraat
- Je bent zelfstandig, sterk in samenwerken en kan tussen belangen schakelen
- Je bent communicatief vaardig, klantgericht en initiatiefrijk
- Proactieve, kritische en gedreven instelling.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent accuraat
- Je bent zelfstandig, sterk in samenwerken en kan tussen belangen schakelen
- Je bent communicatief vaardig, klantgericht en initiatiefrijk
- Proactieve, kritische en gedreven instelling.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Naaldwijk
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 5 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 juli van 13.00 uur tot 17.00 uur.
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 5 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 juli van 13.00 uur tot 17.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Naaldwijk
Contactpersoon
Pim Bobbink