BI Ontwikkelaar
Aanvraag ICG18972 Tijdelijke inhuur
Voor GGD Nederland, GHOR Nederland en GGD GHOR Ned zijn wij op zoek naar een BI Ontwikkelaar.
Omschrijving opdracht:
Als BI ontwikkelaar maak je deel uit van Team Dashboards, onderdeel van het HCI team. De BI ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages op basis van de beschikbare data. Op termijn zal de huidige omgeving / dienstverlening een plaats gaan krijgen in de nieuwe op te zetten Cloud omgeving die GGD breed gebruikt gaat worden. Het HCI team bestaat momenteel uit totaal 8 fte’s voor zowel data en dashboards.
Wij zoeken een collega die met zijn of haar kennis en daadkracht het Dashboard team komt versterken. Een collega die het bovendien leuk vindt om zelfstandig werkzaamheden op te pakken binnen een met regelmaat zeer hectische en uitdagende (remote) werkomgeving. Het team en de organisatie zijn volop in beweging, processen zijn inmiddels deels beschreven en in ontwikkeling, je bent een teamplayer, pakt proactief werk op, communicatief vaardig, je wilt zowel ontwikkel werkzaamheden als project werkzaamheden uitvoeren.
De BI ontwikkelaar:
- Is op verschillende gebieden inzetbaar en gaat meedraaien in het team waarbij functioneel beheer- en ontwikkelervaring een must is.
- Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Tableau dashboards en rapportages voor zowel de primaire diensten als de bedrijfsvoering.
- Draagt bij aan het Tableau beheerwerk.
- Draagt bij aan het verder inrichten en professionaliseren van de omgevingen.
- Denkt (in opdracht van of in samenwerking met Informatie Manager BI) mee aan het ontwerpen van oplossingen en het daarna realiseren van deze oplossing.
- Communiceert met en stemt af met de verschillende opdrachtgevers van de dashboards.
Omschrijving opdrachtgever:
GGD GHOR Nederland is dé belangenbehartiger voor de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland. GGD GHOR Nederland is de overkoepelende brancheorganisatie van de 25 Gemeentelijke Gezondheidsdiensten (GGD’en) en Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR). De belangrijkste taak als landelijke vereniging bestaat uit het collectief behartigen van de belangen van haar leden - de directeuren publieke gezondheid en de regionale GGD'en en GHOR bureaus - richting politiek, (lokale) overheden, samenwerkingspartners, media en publiek. GGD GHOR vervult samen met de aangesloten organisaties op dit moment ook een belangrijke rol bij de bestrijding van COVID-19. De landelijke Informatie Voorziening (IV) heeft tot doel GGD GHOR Nederland als aanspreekpunt publieke gezondheid (PG) te houden voor overheid en stakeholders. Met de te aggregeren informatie uit alle interne GGD en GHOR processen gevoegd bij data uit landelijke monitors, epidemiologie en open data wordt een kennisbasis bijeengebracht waardoor de koepel deze rol kan waarmaken. Het platform dat hiervoor gebruikt gaat worden zal de komende maanden vormgegeven gaan worden. Het Health Care Intelligence team (maakt deel uit van de IV organisatie) speelt hier een rol in. Het Health Care Intelligence team bestaat uit een data en een dashboard team. De teams hebben naast het onderhouden van de bestaande omgeving, dashboards en rapporten een rol bij het mede vormgeven van deze nieuwe omgeving.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt aantoonbaar relevante ervaring (inclusief certificering) met het inrichten en onderhouden van Tableau omgevingen, je bent zeer kundig en vaardig met inrichten van complexe dashboards/interacties in Tableau.
3. Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van rapportages en dashboards op basis van de klantvraag.
4. Sparringpartner op inhoud voor data professionals en inhoudsdeskundigen in de primaire processen van de GGD GHOR.
5. Kan verbinding maken met de werkvloer binnen de eigen organisatie, het netwerk (GGD’en en ketenpartners) en met externe leveranciers. Je vraagt om hulp/toelichting wanneer dat nodig of nuttig is en bent in staat om je netwerk (intern en extern) in te zetten om sneller tot resultaten te komen en de continuïteit te borgen.
6. Zelf-startend en zelfstandig, hands-on mentaliteit, inspireert anderen tot samenwerking. Je vraagt om hulp/toelichting wanneer dat nodig of nuttig is en bent in staat om je netwerk (intern en extern) in te zetten om sneller tot resultaten te komen.
7. Kan helder argumenteren, overtuigend adviseren en rapportage toepassingen werkend krijgen.
8. Je bent kritisch en oplossingsgericht, communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Goed in het verduidelijken van problematiek, risico’s en kansen in woord, tekst en afbeeldingen.
9. Mensgericht, gevoel voor teamdynamiek, teamplayer.
10. Nieuwsgierig, energiek, enthousiast en productief.
11. Ervaring bij GGD GHOR.
Functie wensen (gunningscriteria)
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: uiterlijk 15-12-2022
Duur: tot 30-06-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 20 à 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.