BI Ontwikkelaar

Voor de Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een BI Ontwikkelaar.

Opdracht:
Als Business intelligence ontwikkelaar bij Gemeente Westland is geen dag hetzelfde. Vandaag kijk je als eerste of er storingen gerelateerd aan Cognos zijn. Na het wegwerken van incidenten, werk jij aan het creëren en verbeteren van informatieproducten. Met de informatieproducten die jij creëert en de incidenten die jij oplost, maak jij het verschil voor jouw collega’s. Hierbij focus jij je op de ontwikkeling van rapporten en dashboards en het functioneel beheer van Cognos. Tussendoor ontvang je nog een telefoontje met een vraag van een collega. Uiteraard help jij je collega graag, waardoor hij/zij weer verder kan.Na de lunch woon je de daily Stand-Up bij waarin je rapporteert hoe jouw werkzaamheden vorderen in de huidige sprint. Na de Stand-Up overleg je binnen het Scrum Team met de DataWareHouse ontwikkelaar over een data issue die hij gevonden heeft. Jij als vakbekwaam Business intelligence ontwikkelaar ziet snel wat er aan de hand is. Dit geef je door aan de applicatiebeheerder zodat hij/zij het probleem snel kan verhelpen. Zo eindelijk weer verder met het ontwikkelen van nieuwe producten. De dag vliegt voorbij.Tevreden en met een voldaan gevoel sluit je je laptop af. Morgen weer een nieuwe dag vol uitdagingen.

Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.

Taakveld:
De komende jaren vinden we onze ICT opnieuw uit. Daarbij anticiperen we op de ontwikkelingen van morgen zonder de betrouwbaarheid van vandaag te verliezen. Dit gebeurt in verschillende teams. Het team Regie en Change van 25 collega’s geeft innovatie, strategie en verandering vorm, ontwikkelt informatiebeleid en stemt vraag en aanbod af in het hele domein van de informatievoorziening. Het team Informatievoorziening en Automatisering van 75 collega’s bestaat uit de Servicedesk, de technische backoffice en Applicatiemanagement. Zij helpen bij vragen over werkplekken en automatisering en beheren de ICT- en netwerkvoorzieningen. De Servicedesk handelt zo veel mogelijk klantvragen af en zorgen ervoor dat de eindgebruiker zo snel mogelijk weer zorgeloos aan de slag kan.;

1. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Framework Manager.
2. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Report -/ Dashboard Module.
3. Aantoonbare werkervaring met Cognos Analytics V11 Administration inclusief Content- en Audit database.
4. Aantoonbare werkervaring met het bouwen van dashboards & rapportages bij gemeentelijke organisaties.
5. Aantoonbare werkervaring met Cognos producten van Centric en ImpactIM.
6. Uiterlijk beschikbaar per 10 januari 2022.

1. Een gevolgde hbo bachelor opleiding.
2. Aantoonbare werkervaring met Cognos report/ dashboard module in de afgelopen 5 jaar.
3. Aantoonbare werkervaring met MotioCi en MotioPi.
4. Aantoonbare werkervaring met het upgraden van Cognos Analytics MotioCI en MotioPI.
5. Aantoonbare werkervaring met informatievraagstukken en managementinformatie in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven en benoemd in het cv).
6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als allround BI/DWH medewerker in de afgelopen 20 jaar.

- Je bent sterk in het ophalen van wensen en behoeften vanuit de business en weet dit te vertalen naar creatieve oplossingen en de juiste dashboards/rapportages
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent accuraat
- Je bent zelfstandig, sterk in samenwerken en kan tussen belangen schakelen
- Je bent communicatief vaardig, klantgericht en initiatiefrijk
- Proactieve, kritische en gedreven instelling.

Locatie: Westland
Startdatum: z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 23 of vrijdag 24 december 2021.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.