BI & DWH ontwikkelaar

Voor Hilversum zijn wij op zoek naar een BI & DWH ontwikkelaar.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Hilversum heeft in 2022 programma Transitie naar Datagedreven Sturing gestart waarbij opgaves in de stad ondersteund worden met Data. Op onderwerpen als klimaattransitie, de woonbouwopgave en de mobiliteit in de stad worden Datagedreven sturing toegepast. Naast deze opgaves in de stad heeft de organisatie managementinformatieprojecten waarmee sturing op de bedrijfsvoering van onder andere Team Financiën en diverse Teams van het Sociaal Domein gerealiseerd moet worden. Om de data behoefte toekomstbestendig te maken wordt een migratie van ons Datawarehouse naar de Cloud gerealiseerd. Ook worden er diverse primaire registratie applicaties vervangen waardoor de bijbehorende PowerBI rapportages aangepast moeten worden.

Je wordt in het Scrum team gezamenlijk verantwoordelijk voor onderstaande werkzaamheden:
- Ontwikkelen van dashboards voor o.a. financiële zaken het Sociaal domein en de gemeenteraad;
- Migreren van resterende QlikView Dashboards naar PowerBI;
- Hands-on ondersteunen bij de Datawarehouse migratie (van On-premise naar Cloud);
- Inrichten en opzetten van OTAP processen t.b.v. Datawarehouse;
- Door ontwikkelen van de Hilversumse rapportage Huisstijl en Mockups;
- Opzetten van Selfservice BI voor eindgebruikers;
- Medewerkers begeleiden en trainen in gebruik van Selfservice BI.

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Digitale Communicatie/ICT
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als PowerBI Ontwikkelaar bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring als QlikView BI Ontwikkelaar
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een Scrum team
5. Aantoonbare werkervaring met Figma webdesign t.b.v. Huisstijl en Mockups
6. Uiterlijk beschikbaar per 17 juli 2023 voor 36 uur week.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als PowerBI én QlikView Ontwikkelaar bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein met de WMO Jeugdzorg én Werk en inkomen werkvelden
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Datawarehouse inrichting en gebruik (benoem dit duidelijk in het cv.)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Oracle SQL
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met data warehouse ontwikkeling met Azure en Oracle.

- Analytisch vermogen
- Goede communicatievaardigheden op verschillende management niveau’s
- Samenwerkingsgericht, met zowel eindgebruikers als technische teamleden
- Agile Scrum Mindset

Locatie: Hilversum
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 3 juli 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 13 juli 2023 tussen 13.00 uur en 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.