BI Consultant

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een BI Consultant

Omschrijving opdracht:
We zijn op zoek naar een Business Intelligence Consultant, ook wel bekend als BI Consultant, die energie haalt uit het bouwen en verbeteren van HR dashboards en verbanden legt tussen data en informatie uit verschillende systemen van de Koninklijke Landmacht (KL). Samen met je team werk je aan de totstandkoming van betrouwbare stuurinformatie en de ontwikkeling van nieuwe data- en informatieproducten. Je vindt het leuk om in gesprek te gaan met zowel de gebruikers (commandanten en HR-medewerkers) als ook de Data Engineers en je weet functionele wensen te vertalen naar technische antwoorden en andersom. Je analyseert data en informeert en adviseert de gebruiker over de uitkomsten. Daarbij denk je na over de juiste klantgerichte vorm en uitleg. Je stelt jezelf de vraag of de producten voldoen aan de eisen en wensen van de doelgroep. Indien dat niet zo is, kom je met ideeën om de producten te verbeteren.

Werkzaamheden
- Informatiebehoefte inventariseren bij gebruikers;
- Samenwerken met data engineer om benodigde informatie uit databronnen te halen;
- ontsluiten van data vanuit het Microsoft SQL Data Warehouse;
- Data vertalen naar BI-rapporten die overzichtelijk en inzichtelijk zijn;
- Gebruikers ondersteunen om hun onderzoeksvragen te beantwoorden adhv dashboards;
- het vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen;
- Ontwikkelen, testen en onderhouden van dashboards; het allerbeste uit data halen binnen onze dashboards en rapportages;
- back- en front-end BI ontwikkeling;
- ontwikkelen van rapportages en dashboards (Power BI, SQL);

Functieomschrijving:
We zijn op zoek naar een BI expert die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van HR dashboards te werken. Voor de ontwikkeling van nieuwe dashboards inventariseer je eerst de informatiebehoefte bij gebruikers. Hierbij komen je communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid goed van pas. Vervolgens spar je met de Data Engineer hoe je de benodigde informatie uit de databronnen kunt halen. Daarna zorg je ervoor dat deze data vertaald wordt naar BI-rapporten die overzichtelijk en inzichtelijk zijn. Waar nodig help je gebruikers om hun onderzoeksvragen te beantwoorden met behulp van het dashboard. Als je ideeën hebt over hoe we gebruikers (nog) beter kunnen ondersteunen, dan pitch je deze in het team. Je bent nauwkeurig als het gaat om het onderhouden van bestaande dashboards en pro-actief als het gaat om het verbeteren en verder ontwikkelen ervan. Daarnaast is er ruimte voor innovatie. Je onderzoekt de behoefte naar nieuwe databronnen en zorgt ervoor dat dashboards ge-update worden wanneer er nieuwe inzichten opgedaan worden.

Omschrijving opdrachtgever:
JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Omschrijving achtergrond opdracht:
Je komt te werken binnen de “HRA cel”, onderdeel van de afdeling Personele Gereedheid binnen de Directie Human Resources (HR) CLAS. Sinds 2021 werkt de HRA cel aan een nieuwe data platform. We zijn op zoek naar een BI consultant die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van dashboards te werken. HR-Analytics staat bij CLAS nog in de kinderschoenen, maar krijgt wel steeds meer prioriteit. In de komende jaren ligt de focus op het ontwikkelen van nieuwe dashboards. Je directe collega’s zijn zowel militairen als ook burgermedewerkers, Data Scientist, Data Analist, Data Engineer en adviseurs. Het streven is om nog dit jaar het huidige team verder uit te breiden. De standplaats van de Directie HR CLAS is de Kromhoutkazerne in Utrecht, maar de meeste teamleden werken ook deels thuis.

Inzet Periode:
Schatting 1680 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1680 uur is slechts indicatief.
De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn.
Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

Screeningsniveau:
Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau A.

Uitgangspunten Wet DBA:
Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller).
De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Locatie:
Utrecht en Offsite

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.