Bestuurlijk Adviseur Medezeggenschap
Aanvraag ICG13074 Tijdelijke inhuur
Voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn wij op zoek naar een Bestuurlijk Adviseur Medezeggenschap.
Omschrijving opdracht:
Als adviseur zorg je ervoor dat het overleg tussen de bestuurder en plaatsvervangend bestuurder van de NLA met de medezeggenschap goed verloopt. Dit doe je door hen te adviseren over de juiste toepassing van de WOR en hen in praktische zin te ondersteunen. Bijvoorbeeld door overleggen te organiseren, de formele correspondentie met de OR te verzorgen, maar vooral door hen goed geïnformeerd te houden over de onderwerpen die zij met de OR zouden moeten bespreken. De adviseur speelt dus een actieve rol bij de totstandkoming en het in stand houden van een constructieve samenwerking tussen bestuurder en OR en is voor zowel bestuurder als OR het eerste aanspreekpunt. De adviseur onderhoudt een breed netwerk om zo goed geïnformeerd te zijn over alles wat er binnen de NLA, maar ook departementaal en rijksbreed speelt. Hiertoe neemt de adviseur op een breed scala aan onderwerpen kennis van de ontwikkelingen, zodat tijdig kan worden gesignaleerd en geadviseerd over zaken waar de medezeggenschap bij betrokken moet worden. Daarbij beoordeelt de adviseur wat in welk gremium thuishoort. Dit kan zijn de OR van de NLA, de Departementale OR of het overleg met de vakbonden. Hierover stemt de adviseur af met de daartoe aangewezen collega’s en dossierhouders. Ook onderhoudt de adviseur goed contact met het dagelijks bestuur van de OR. De adviseur ondersteunt inhoudelijk deskundigen en/of managers, die namens de bestuurder verantwoordelijk zijn voor het opstellen van stukken, procesmatig en adviseert hen bij de uitvoering van hun taak. De adviseur bereidt alle periodieke overleggen tussen (plv.) bestuurder en het dagelijks bestuur van de OR voor en zorgt daarbij voor een goede voorbereiding en stelt annotaties voor de bestuurder op. De adviseur beantwoordt vragen van de OR, zet daartoe acties uit in de organisatie en bewaakt de reactietermijnen. De adviseur voert deze werkzaamheden zelfstandig, maar altijd in goed overleg met de senior adviseur uit. Kennis en ervaring met de WOR zijn vereisten.
Omschrijving project:
Bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) werken we aan veilig, gezond en eerlijk werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De NLA is onafhankelijk maar maakt onderdeel uit van het Ministerie van SZW. We houden toezicht, handhaven wetten en regels en als het nodig is treden we (krachtig) op. Ons werkveld is zeer breed en bovendien altijd in beweging. Daar waar die beweging en ontwikkeling van invloed is op het personeel, of de manier waarop we ons werk organiseren, bespreekt de bestuurder van de NLA dit met haar eigen Ondernemingsraad (OR). Om het overleg tussen de bestuurder en de OR goed te laten verlopen, zoekt de NLA een ervaren adviseur die - twee tot drie dagen per week - de (plv.) bestuurder kan adviseren en ondersteunen over en bij het toepassen van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Dit doet de adviseur samen met de senior bestuurlijk adviseur die de NLA zelf in dienst heeft.
Gewenst profiel:
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, blijkend uit relevante werkervaring en / of een diploma.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als adviseur op strategisch en tactisch niveau. Nadruk binnen deze opdracht ligt op strategisch niveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden.
- Je bent in staat om een verbindende rol te vervullen tussen de bestuurder en de OR, maar ook tussen de dossierhouders (die de bestuurder vertegenwoordigen in technische overleggen) en de OR.
- Je hebt oog voor de omgeving waarin je werkt, weet wat er speelt en kunt daarop proactief anticiperen.
- Je kunt uitstekend plannen en organiseren en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
- Je hebt affiniteit met het werkgebied van de Inspectie SZW.
- Je bent gedreven, initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
Omschrijving opdrachtgever:
De Nederlandse Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico's op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Inspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je beschikt over kennis van de wet op de ondernemingsraden (aantoonbaar in voorstel).
3. Je hebt meerdere jaren werkervaring als adviseur op strategisch en tactisch niveau. (aantoonbaar in voorstel).
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt kennis van de wet op de ondernemingsraden.
3. Je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
4. Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigen
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: z.s.m.
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-2-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: In overleg
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie