Beleidsontwikkelaar jeugd en veiligheid

Voor Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Beleidsontwikkelaar jeugd en veiligheid.

Opdracht
Je werkt samen met de jeugd- en maatschappelijke organisaties en je regionale en lokale collega’s op het terrein van jeugdhulp en huiselijk geweld. Als beleidsadviseur jeugd werk je, samen met twee beleidsadviseurs, aan de volgende aandachtsvelden:
- Vertegenwoordiging van de gemeente Leidschendam-Voorburg bij Regionaal Beleidsoverleg Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
- De lokale aanpak huiselijk geweld, waaronder professionaliseren en positioneren van de Aandachtsfunctionarissen met daarbij het gebruik van de Meldcode
- Deelname Ketenpartner Overleg Huisverboden
- Beleidsmatig afstemmen met (lokale) Veilig Verder Team
- Deelname aan Ambtenaren Adviescommissie (AAC) GGD/Veilig Thuis waarbij jij het gedeelte van Veilig Thuis vertegenwoordigd (en jij samen met collega die GGD stuk doet, adviseert aan de wethouder die in Algemeen Bestuur van de Gemeente Regeling zit)
- Deelname aan kwartaaloverleg Veilig Thuis en gemeente
- Deelname lijnoverleg Jeugd en clusteroverleg Jeugd/Onderwijs
- Pleegzorg
- Financieel veilig Ouder worden
- samenwerking met huisartsen in de taken (POH jeugd)
- Intensieve samenwerking met collegae beleidsmedewerkers Jeugd, ook met collegae van preventief jeugdbeleid
Je volgt voor deze aandachtsvelden de relevante ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor het gemeentelijke beleid en vertaalt dit naar adviezen of een voorstel. Je ontwikkelt beleid, maar ziet ook toe op de uitvoering. Je zoekt actief verbinding en samenhang met de maatschappelijke partners en je collega’s in de regio. Je werkt intensief samen met je collega’s van de afdeling en de uitvoeringsafdeling WIJZ (Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg). Je hebt een ondernemende instelling, maakt scherpe analyses en komt met innovatieve oplossingsgericht voorstellen. Je krijgt energie van het contact leggen met verschillende partijen. En je wilt graag het verschil kunnen maken in jouw werkveld.

Organisatie
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing.
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling in het sociaal domein

1. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling in het sociaal domein bij voorkeur op het gebeid passend onderwijs en de aansluiting onderwijs-jeugdhulp
2. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
3. Aantoonbare ervaring met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein (duidelijk weergegeven in het cv)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau .

Ondernemingszin
Je pakt in het werk nieuwe zaken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
Creativiteit
Je bent in staat om met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
Omgevingsbewust zijn
Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
Regisseren
Je bent in staat belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Locatie: Leidschendam
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13 januari 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van 16 januari 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.