Beleidsontwikkelaar Arbeidsparticipatie

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Beleidsontwikkelaar Arbeidsparticipatie

Aan welke opdracht ga je werken?
Je staat aan de lat voor een breed scala aan werkzaamheden op het gebied van leren & werken, Leven Lang Ontwikkelen en de te ontwikkelen brede arbeidsmarktinfrastructuur (regionaal werkcentrum) Je richt je o.a. op:
1. De continuering van het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) in 2023. Dit is een overgangsjaar waarin het RMT wordt voortgezet maar waarbij het RMT tegelijkertijd wordt meegenomen in de ontwikkeling van het te ontwikkelen Regionaal Werkcentrum.
2. Het ontwikkelen van het Regionaal Werkcentrum. Samen met partners van UWV, onderwijs, FNV, VNO-NCW, SBB is een advies- en stuurgroep ingesteld. Je neemt deel aan de adviesgroep, waarin onderwerpen en adviezen voor de stuurgroep worden voorbereid. Hierin neemt de bestuurder plaats. Komend jaar zullen daarnaast verschillende werkgroepen starten waarin verschillende onderwerpen worden uitgewerkt.
3. 1ste aanspreekpunt voor het loket Leren en werken en het onderwerp Leven Lang Ontwikkelen in de doorverwijsfunctie binnen de gemeente. Je neemt deel aan de adviesraad waarin met partners vanuit midpoint, uwv, LWL wordt gesproken over onderwerpen die leren & werken, en leven lang ontwikkelen raken.
4. Je denkt mee over leer-werktrajecten in het speciaal mbo voor kwetsbare jongeren.

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.