Beleidsmedewerkers Sociaal Domein

Voor Gemeente Harlingen zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerkers Sociaal Domein.

Omschrijving opdracht:
Wij zoeken twee beleidsmedewerkers Sociaal Domein (32 uur en 20 uur) met als aandachtsgebieden: Participatiewet & Armoedebeleid & Inburgering Nieuwkomers Het intergemeentelijke beleidsteam Sociaal Domein Noardwest Fryslân. Vanaf 1 januari 2021 zetten wij ons in voor vier gemeenten, namelijk Harlingen, Terschelling, Vlieland en Waadhoeke. Het team is daarmee jong en gedreven. Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Geen dag is hetzelfde. De beleidsadviseurs sociaal domein zijn zo veel als mogelijk allround inzetbaar en hebben ieder een aandachtsgebied, namelijk Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd of de Participatiewet. Vóór en met onze inwoners en partners streven we inclusieve oplossingen na, zodat jong en oud prettig kan leven in deze prachtige omgeving. Dus veilig opgroeien, meedoen op eigen wijze en zo lang mogelijk zelfstandig wonen. Daarom vinden we samenwerken en het lef om buiten de gebaande paden te treden belangrijk. Wij hebben hart voor ons werk, zijn integer, betrouwbaar en resultaatgericht. Potentiële dossiers:
- Advisering (verhoging) Energiestoeslag;
- Advisering tweede trache SPUK-gelden aanpak & bestrijding Energiearmoede
- Advisering Kostendelersnorm
- Advisering ihkv Participatiewet in balans
- Implementatie Poliswijzer
- Onderdelen van beleid Inburgering Nieuwkomer

Werkzaamheden:
- Je gaat aan de slag met zaken op het gebied van de Participatiewet. Dit kan een gecombineerde beleidsfunctie op zowel Werk als Inkomen zijn, maar een specialisme is niet uitgesloten.
- Je geeft vorm aan (integraal en innovatief) beleid en adviseert 4 colleges en raden.
- Je neemt deel aan projecten of regionale overleggen.
- Je signaleert ontwikkelingen, verricht onderzoek en vertaalt deze in adviezen.
- Je bent alert en onderneemt actie op lokale initiatieven.

Jouw profiel:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaren ervaring met (strategische) beleidsadvisering, bij voorkeur op het gebied van het sociaal domein.
- Je hebt actuele kennis van de inhoud
- Je bent in staat partijen met elkaar te verbinden, te enthousiasmeren, te laten samenwerken en hebt overtuigingskracht en politieke sensitiviteit.
- Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift en beheert minimaal passief de Friese taal
- En je bent een teamspeler

Wat verwachten wij?
- Je zorgt voor draagvlak en begeleidt actief nieuwe beleid richting uitvoering (Gebiedsteams en Dienst Sozawe).
- Je monitort beleid en uitvoering en bent kritisch op het behalen van resultaten.
- Je bent ingevoerd in de wereld van (gemeentelijke) financiën en draagt actief bij aan de reguliere planning en control cyclus.
- Je adviseert het management en besturen over de uitvoering van beleid.

Wat kan je verwachten?
- Je gaat aan de slag met zaken op het gebied van de Participatiewet. Dit kan een gecombineerde beleidsfunctie op zowel Werk als Inkomen zijn, maar een specialisme is niet uitgesloten.
- Je geeft vorm aan (integraal en innovatief) beleid en adviseert 4 colleges en raden.
- Je neemt deel aan projecten of regionale overleggen.
- Je signaleert ontwikkelingen, verricht onderzoek en vertaalt deze in adviezen.
- Je bent alert en onderneemt actie op lokale initiatieven.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 1 relevante referentie. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.