Beleidsmedewerker Wonen

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen

Omschrijving opdracht:
Wat ga je doen?
• Een passende woning voor elke Tilburger is onze ambitie. Als beleidsmedewerker Wonen neem je hierin het voortouw. Je draagt zo bij aan een vitale, inclusieve en duurzame stad en aan wijken en dorpen waar het prettig wonen is.
• Je bent samen met je directe collega's verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het woonbeleid- en het planologisch beleid van de gemeente.
• Je leidt onderzoeken en verricht analyses op het terrein van wonen en stedelijke ontwikkeling.
• Je hebt in Tilburg de mogelijkheid om vernieuwend beleid en instrumenten te ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld een aanpak zijn die de kansen op de woningmarkt voor aandachtsgroepen vergroot.
• Je adviseert in toonaangevende gebiedsontwikkelingen en ambitieuze projecten. Je werkt nauw samen met onze partners (woningcorporaties, beleggers, ontwikkelaars, huurdersorganisaties, zorgpartijen en andere overheden), met inwoners van de gemeente en met collega’s binnen de hele organisatie.

Hoe ziet je dag eruit?
Je begint je werkdag thuis. Je hebt een digitale dagstart met de andere beleidsadviseurs wonen. Zo ben je meteen op de hoogte van het laatste nieuws. Na het beantwoorden van wat e-mails vertrek je naar het Stadhuis. Daar heb je overleg met je projectgroep over de vraag hoe we de bestaande woningvoorraad beter kunnen benutten. Aansluitend heb je een overleg met collega’s en een corporatie over de voortgang van een aantal initiatieven voor gemend wonen. Inmiddels is het middaguur aangebroken. Na een lunch met collega’s in het werkcafé ga je weer aan de slag. Je bespreekt met een procesmanager en een ontwikkelaar een aantal nieuwe grote woningbouwprojecten waarbij jij adviseert over het woonprogramma. Daarna heb je een fietstocht met collega’s uit het team door de stad en de dorpen. Het is leuk om te zien hoe Tilburg de laatste jaren is gaan bruisen. Je eindigt de dag met een gesprek met de woordvoerders Wonen van de gemeenteraad over de eerste effecten van de opkoopbescherming die recent is ingevoerd.

Beleidsmedewerker Wonen
We zijn op zoek naar een tijdelijke collega met passie voor wonen die Tilburg laat groeien, bloeien en bruisen. Ben jij analytisch, goed in samenwerken en resultaatgericht? Wil je je met je hoofd, hart en handen inzetten voor de stad Tilburg? Dan ontvangen wij graag je reactie!

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en een relevante opleiding (bijvoorbeeld sociale geografie, planologie, bestuurskunde of organisatiewetenschappen);
- Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring in een beleidsfunctie Wonen en je bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je kunt invulling geven aan complexe vraagstukken op het terrein van wonen en ruimtelijke ontwikkeling;
- Je werkt graag samen in een divers en krachtig speelveld, waarbij je actief de verbinding legt met relevante spelers binnen en buiten de organisatie en integraal werkt;
- Je kunt helder adviseren in woord en schrift.
- Je kunt ingewikkelde informatie omzetten in heldere boodschappen en boeiende presentaties;
- Je bent ten minste 32 uur per week inzetbaar

. Overtuigingskracht
. Je staat stevig in je schoenen

Locatie: Tilburg
Startdatum: 03-04-2023
Duur: 9 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31-03-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: week van 27-03-2023

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven-in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.