Beleidsmedewerker Wmo

Voor Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Wmo.

Omschrijving opdracht:
Als beleidsmedewerker ben jij op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen de Wmo. Dagelijks houdt je je bezig met het opstellen van verordeningen en beleidsregels en aanbestedingen. Je voert overleg met verschillende organisaties en adviesraden. Dit doe je vanuit de verbinding met de praktijk van de Wmo, in samenwerking met de contractmanager, kwaliteitsmedewerker, de consulenten en de frontoffice van de Wmo. Ook werk je nauw samen met je collega’s van het Maatschappelijk Domein en ben je gesprekspartner voor het management en het bestuur.Je zoekt altijd naar samenhang, omdat de verschillende beleidsonderwerpen in de praktijk niet van elkaar te scheiden zijn. Je kent de stad, de maatschappelijke partners en onze eigen uitvoerende collega’s en onderhoudt actief contact met hen. Je signaleert, schaalt op waar nodig en legt snel en eenvoudig verbindingen tussen de praktijk, het beleid en het bestuur. De uitvoering van de Wmo gebeurt voor een deel met algemene voorzieningen en voorliggende voorzieningen. Jij gaat je nadrukkelijk bezighouden met de maatwerkvoorzieningen.

Omschrijving opdrachtgever:
Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de burgemeester of wethouder en de regio.

Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en achter de inwoners van Purmerend en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen: wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Binnen de organisatie wordt continu gekeken of we op de juiste weg zitten.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de publieke sector
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Wmo
4. Uiterlijk beschikbaar per 24 mei 2023 voor minimaal 24 uur per week.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 8 jaar
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Wmo
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Maatschappelijk Domein .
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

- Overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
- Je beschikt over Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat de doorvertaling hiervan in je werk te maken
- Je toont daadkracht en leiderschap
- Je werkt en bent verbindend.

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9 mei 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zullen in overleg worden gepland in week 20. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 12 mei 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.